(Senior) Manager Operations Practice (m/w/d)
Die Beteiligungen werden durch eine interne Task Force, bestehend aus funktionalen Experten, in ihrer unternehmerischen Entwicklung unterstützt. Diesen Bereich möchten wir deutlich verstärken und suchen dich zur tatkräftigen Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Dein Aufgabengebiet
Die hausinterne „Task Force Operations“ unterstützt und berät unsere Beteiligungsunternehmen in der Optimierung und Neuausrichtung aller internen Prozesse entlang der Wertschöpfungskette mit den Schwerpunkten auf Produktions-, Logistik- und Serviceprozesse unter Einsatz zeitgemäßer Optimierungsinstrumente wie Lean Management und andere.
Deine Aufgabenschwerpunkte sind:
- Durchführung von speziellen Due Diligence Aufgaben im Rahmen von Unternehmensakquisitionen
- Erarbeitung von Quick-Check-Analysen auf Optimierungspotentiale der Portfoliounternehmen nach Übernahme
- Ableitung und kurzfristige, pragmatische Umsetzung von „Quick Wins“ und systematischer Optimierungskonzepte entlang der Wertschöpfungskette (Kosten, Prozesseffizienz, Working Capital, Anlagenauslastung, Fabrik- und Produktionsplanung, Logistik / Warenwirtschaft sowie After Sales Services)
- Treffen strategischer Entscheidungen, z.B. zu Produktionsverlagerung oder der Definition der „richtigen“ Wertschöpfungstiefe
- Motivation, Einbindung und projektbasierte Führung betroffener Mitarbeiter in den Beteiligungsunternehmen
Dein Profil
- Natur-, ingenieurwissenschaftlicher oder kaufmännischer Universitätsabschluss mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten
- Ca. 5-10 Jahre Berufserfahrung idealerweise bei einer namhaften Beratungsgesellschaft und / oder bei einem führenden Industrieunternehmen mit Fokus auf umfassende, CxO getriebene Effizienzprogramme im Bereich Operations
- Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln, Umsetzungsstärke und Kostenbewusstsein
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Führungsqualität
- Pragmatische Arbeitsweise
- Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen erwünscht
Deine Vorteile
- Ein attraktives und leistungsabhängiges Vergütungspaket
- Die Möglichkeit deine Ideen umzusetzen und echten unternehmerischen Mehrwert zu schaffen
- Dynamische Karriereentwicklung in einer erfolgreichen und stark wachsenden Beteiligungsgesellschaft
Wenn dich diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin!
In dieser Rolle unterstützt du das Recruiting-Team bei der gezielten Suche nach passenden Kandidaten auf Executive-/C-Level. Auf der Grundlage eines projektspezifischen Briefings entwickelst du eine Identifikationsstrategie je nach Suchprofil, analysierst Zielbranchen, recherchierst Zielfirmen und identifizierst geeignete Kandidaten in den gängigen beruflichen Netzwerken. Je nach Bedarf sprichst du diese auf hohem Niveau an, klärst die fachliche und persönliche Eignung für die Position und begeisterst passende Persönlichkeiten für ein weiterführendes Gespräch mit dem Projektleiter. Durch deinen Einsatz trägst du in erheblichem Maße zum Erfolg unserer Suchmandate bei.
Dein Profil
- abgeschlossenes (wirtschaftswissenschaftliches) Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
- profunde mehrjährige Berufserfahrung im Research einer renommierten Personalberatung oder Research-Agentur und Ident von Kandidaten auf höchster Führungsebene
- hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und Ehrgeiz
- ausgeprägte Selbstorganisation gepaart mit logischem Herangehen und dem notwendigen Biss in komplexen Projekten
- Fähigkeit zu strategischem Denken und Planen
- Kommunikationsstärke, akzentfreies Deutsch
Deine Vorteile
- flexibles Arbeiten, 100% Homeoffice möglich
- ein attraktives und leistungsabhängiges Vergütungspaket
- Zugang zu spannenden Projekten in wechselnden Industrien
- große gestalterische Freiheit bei der Planung und Umsetzung deiner Suchprojekte
Wenn dich diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin!
Dein Aufgabengebiet
- Definition der Aurelius Infrastruktur-Strategie inkl. Cloud, Microsoft Tenant, Netzwerk, Data Center, Phone System, Softwareverteilung, End User Devices, IT Security
- Überwachung und Steuerung des IT-Dienstleisters
- Regelmäßiger Review des IT-Prozesse, ggf. Anpassung an neue Anforderungen
- Unterstützung bei Infrastruktur-Themen im Rahmen von IT Carve Outs unserer Portfoliogesellschaften
- Übernahmen von Aufgaben des Projektmanagements
- Steuerung Projektteams und Dienstleister
- Prozessbegleitung von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung und Abnahme
Dein Profil
- 7-10 Jahre Erfahrung im Bereich IT Infrastruktur-Management und Verantwortung der IT-Infrastruktur-Architektur
- Erfahrung in Konzeption von Cloud Migrationen, zB. Microsoft Exchange
- Erfahrung in der Beauftragung und Steuerung von Dienstleistern
- Erfahrung mit Microsoft ENTRA und dem Management des Microsoft-Tenants, Hand in Hand mit dem Dienstleister
- Kommunikationsstarkes Auftreten
- Pragmatische Herangehensweise
- Fähigkeit verteilte Teams zu begleiten, zu steuern und Ergebnisse nachzuverfolgen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bevorzugter Standort in der Nähe von München
Deine Vorteile
- Ein attraktives und leistungsabhängiges Vergütungspaket
- Die Möglichkeit, deine Ideen umzusetzen und echten unternehmerischen Mehrwert zu schaffen
- Dynamische Karriereentwicklung in einer erfolgreichen und stark wachsenden Beteiligungsgesellschaft
Dein Aufgabengebiet
Direkt nach dem Erwerb einer neuen Beteiligung durch AURELIUS begleitest du die operativen Aktivitäten der neu akquirierten Tochtergesellschaft vor Ort. Deine Hauptaufgabe ist es gemeinsam mit dem lokalen Management ein umfassendes Transformationskonzept auszuarbeiten und dieses jeweils über 9-12 Monate konsequent umzusetzen. Während deines Einsatzes hast du die Möglichkeit Projekte von der Analyse bis hin zur finalen Implementierung zu begleiten und engagierst dich für die Wettbewerbsfähigkeit, Profitabilität und die nachhaltige Steigerung des Unternehmenswertes.
Dein Profil
- Wirtschaftswissenschaftlicher bzw. natur- oder ingenieurwissenschaftlicher Universitätsabschluss mit ausgeprägten kaufmännischen Kenntnissen
- Mindestens 4-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Industrie oder Beratung, idealerweise im Bereich operative Restrukturierung
- Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln, Umsetzungsstärke und Kostenbewusstsein
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Führungsqualität
- Pragmatische Arbeitsweise
- Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
Deine Vorteile
- Ein attraktives und leistungsabhängiges Vergütungspaket
- Die Möglichkeit deine Ideen umzusetzen und echten unternehmerischen Mehrwert zu schaffen
Wenn dich diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin!
Dein Aufgabengebiet
Als Mitglied des Operations Teams besteht deine Aufgabe darin, unsere Portfoliofirmen bei der Umsetzung von Buy & Build-Strategien zu unterstützen und diese federführend voranzutreiben. Die Rolle ist mit einer intensiven Reisetätigkeit verbunden.
Deine Aufgabenschwerpunkte sind:
- (Mit-)Entwicklung und Vorantreiben der Buy & Build Strategien unserer Portfoliofirmen
- Identifikation potenzieller Targets und Unterstützung der Due Diligence-Aktivitäten (inkl. Commercial, Financial und Legal DDs)
- Begleitung aller Phasen des M&A Prozesses (Erstkontakt über die Vertragsverhandlung bis hin zum Closing)
- Analyse von Unternehmensdaten (Bilanzen, GuV, CF), Erstellen von Financial Models sowie Investmentvorlagen für das Investment Committee der AURELIUS Wachstumskapital und die Geschäftsführung der Portfoliounternehmen
- Erstellen von Bankenpräsentationen für eine mögliche Finanzierung der Buy & Build Strategie
- enge Zusammenarbeit mit den AURELIUS Wachstumskapital Operations- sowie Management Teams unserer Portfoliofirmen
Dein Profil
- abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Private Equity oder M&A (idealerweise: Investment Banking, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung)
- erfolgreiche Begleitung und Prozesssicherheit bei der Durchführung von Unternehmenstransaktionen
- unternehmerische Denkweise, sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Teamfähigkeit
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie exzellente Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten
- fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse
- sehr gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. Excel und PowerPoint)
Wir bieten dir
- die einmalige Gelegenheit für einen talentierten Young Professional, sich in dieser Position zu entwickeln und eine spannende Wachstumsstory mitzugestalten
- ein attraktives erfolgsabhängiges und leistungsgerechtes Gehaltspaket sowie Beteiligungsoption
- ein hochmotiviertes, dynamisches und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- großen Gestaltungsspielraum sowie langfristige Perspektiven
Wenn dich diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin!
Deine Aufgaben
Die hausinterne „Task Force Sales“ unterstützt und berät unsere Beteiligungsunternehmen in der Optimierung und Neuausrichtung der Vertriebsprozesse, Pricing Strategien sowie die dazugehörigen Marketingprozesse und -strategien.
Deine Aufgabenschwerpunkte sind:
- Durchführung von speziellen Due Diligence Aufgaben im Rahmen von Unternehmensakquisitionen
- Durchführung von Quick-Check-Analysen auf Optimierungspotentiale der Portfoliounternehmen nach Übernahme
- Entwicklung und kurzfristige, pragmatische Umsetzung von Optimierungskonzepten entlang des gesamten Vertriebsprozesses (Multichannel Strategien / neue Absatzkanäle / Vertriebsincentivierung / Konditionssysteme)
- Optimierung des Vertriebsprozesses durch Effizienzsteigerungen in der Außendienstorganisation und Vertriebscontrolling
- Identifizierung und pragmatische Umsetzung von Potenzialen im Bereich Pricing durch die Einführung smarter und dem jeweiligen Geschäftsmodell angepasster Pricing Strategien (Innovative Preismodelle / Rabatte für Channel Partner/ internationales Pricing / Preis Controlling etc.)
- Analyse und Optimierung der Marketingstrategien durch passende Kundensegmentierungen, Customer Lifecycle und Lifetime Value Management
- Validierung und Optimierung des Forecasting- und Budgetierungprozesses
- Motivation und Einbindung der betroffenen Mitarbeiter
Dein Profil
- Natur-, ingenieurwissenschaftlicher oder kaufmännischer Universitätsabschluss mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung idealerweise im Rahmen einer Beratungstätigkeit in einer namhaften einschlägigen Beratungsgesellschaft
- Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln, Umsetzungsstärke und Kostenbewusstsein
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Führungsqualität
- Pragmatische Arbeitsweise
- Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen erwünscht
Deine Vorteile
- Ein attraktives und leistungsabhängiges Vergütungspaket
- Die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen und echten unternehmerischen Mehrwert zu schaffen
- Dynamische Karriereentwicklung in einer sehr erfolgreichen und stark wachsenden Beteiligungsgesellschaft
Wenn dich diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin!
Die Beteiligungen werden durch eine interne Task Force, bestehend aus funktionalen Experten, in ihrer unternehmerischen Entwicklung unterstützt. Diesen Bereich möchten wir deutlich verstärken und suchen dich zur tatkräftigen Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Dein Aufgabengebiet
- Durchführung von Optimierungsprojekten im Einkauf mit dem Ziel, Einkaufsorganisationen und -prozesse zu verbessern, Effizienz zu steigern und die Versorgung mit Material und Dienstleistungen sicher zu stellen.
- Strategische Analyse von Materialgruppen-, Beschaffungsmärkten, technischen Spezifikationen, sowie die Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Sourcing Strategien für unsere Portfoliounternehmen.
- Umsetzung kommerzieller Initiativen wie z.B. Preisverhandlungen und Abschluss von Rahmenverträgen mit dem Ziel der Realisierung von signifikanten Einkaufspreisreduzierungen.
- Durchführung technischer Kostensenkungsmaßnahmen wie z.B. Funktionskostenanalysen, Value Engineering Workshops und cross-funktionaler Ideenworkshops zusammen mit F&E und Lieferanten
- Vorbereitung und Durchführung von Lieferantenverhandlungen und Jahresgespräche hinsichtlich Zahlung von Jahresboni etc.
- Initiierung von und Mitarbeit in Projekten zur Optimierung von Beschaffungswegen und Optimierung des gebundenen Kapitals.
Dein Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, Wirtschaftsingenieurs- oder technisch-orientiertes Studium
- Nachgewiesene Erfahrungen in der erfolgreichen Implementierung kommerzieller und technischer Kosteneinsparungen im Einkauf, idealerweise im Rahmen einer Beratungstätigkeit für eine namhafte Einkaufsberatungsgesellschaft
- Hervorragende Verhandlungs- und Überzeugungsstärke in cross-funktionalen Teams
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, hohe soziale Kompetenz und signifikante Erfahrungen im Konfliktmanagement
- Sicheres und verbindliches Auftreten
- Hohes Maß an Selbstorganisation
- Verhandlungssicheres Englisch
- Hervorragende analytische Fähigkeiten, logisches Herangehen an komplexe Sachverhalte und die Fähigkeit zu strategischem Denken und Planen
Deine Vorteile
- Ein attraktives und leistungsabhängiges Vergütungspaket
- Zugang zu spannenden Projekten in wechselnden Industrien und Aufgabenstellungen
- Die Möglichkeit deine Ideen umzusetzen und echten unternehmerischen Mehrwert zu schaffen
- Dynamische Karriereentwicklung in einer erfolgreichen und stark wachsenden Beteiligungsgesellschaft
Wenn dich diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin!
Dein Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliche inhouse Beratung bezüglich inländischem und teilweise auch grenzüberschreitendem Arbeitsrecht, sowie in angrenzenden Bereichen des Sozial- und Einkommenssteuerrechts.
- Beratung bezüglich sozialversicherungsrechtlicher Statusfragen
- Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen und weiteren Dokumenten
- Support der HR-Manager in Bezug auf sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen und operativen Umsetzung in der Gehaltsabrechnung
- Begleitung von Betriebsübergängen, Transaktionen, Umstrukturierungen und Kooperationen
- Kontinuierliche, pro-aktive Weiterentwicklung von Vergütungssystemen und Bonusprogrammen
- Wir freuen uns über eigene Ideen und Impulse bei der konzeptionellen Gestaltungsberatung
- Eigenverantwortliche Steuerung von vielseitigen Projekten
Dein Profil
- Volljurist/-in mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich des Arbeits- und Sozialrechts, bestenfalls in einem internationalen Unternehmen.
- Wünschenswert sind auch erste Erfahrungen bzw. Interesse am angrenzenden Bereich des Einkommenssteuerrechts.
- Optional Fachanwalt für Arbeits- und/oder Sozialrecht.
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, lösungsorientierter Teamplayer
- Schnelle Auffassungsgabe, hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
- Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie organisatorisches Talent
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Routiniert im Umgang mit MS-Office (Outlook, Excel, Word)
- Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte soziale Kompetenz
- Überzeugende Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und Handeln
Deine Vorteile
- Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Einen modernen Arbeitsplatz an einem unserer Standorte in München, Düsseldorf oder Hamburg
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Gemeinsame Aktivitäten, von Team-Events bis hin zu Firmen-Events
- Ein vertrauensvolles, kollegiales Arbeitsklima, indem du und das Team einen wichtigen Teil zum Erfolg von AURELIUS beitragen
- Verantwortung, Eigeninitiative, Innovation, Hinterlasse deinen Fingerabdruck und werde Impulsgeber für dein Team sowie das Unternehmen
Wenn dich diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin!
Dein Aufgabengebiet
Deine Hauptaufgabe besteht darin, direkt nach dem Erwerb eines Unternehmens durch die AURELIUS Wachstumskapital, als Teil des Operations Teams sich um das Onboarding und die im Anschluss laufende Betreuung der Beteiligungen zu kümmern. Reisebereitschaft: die Rolle setzt regelmäßige Präsenz vor Ort in den Portfoliounternehmen voraus (3 Tage/ Woche)
Deine Aufgabenschwerpunkte sind:
- Finanzanalysen auf Unternehmens- und Konzernebene (Budget, Forecasts, Analysen, Reporting, Liquiditätsplanung)
- Abweichungsanalysen und Identifikation von Handlungsbedarfen
- Aufbau von Controlling-Strukturen und KPI-Systemen zur Unterstützung einer datengetriebenen Unternehmenssteuerung
- Mitwirkung an der Analyse und Optimierung des Controllings operativer Tochterkonzerne und –gesellschaften
- Mitwirkung bei der Erstellung der wöchentlichen und monatlichen Berichterstattung des Konzerns und seiner Beteiligungen
- Ansprechpartner sowohl für die Geschäftsführung der Beteiligung und für externe Partner (z.B. Kreditinstitute, Berater, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer)
Dein Profil
- Wirtschaftswissenschaftlicher Universitätsabschluss mit ausgeprägten kaufmännischen Kenntnissen
- Abschluss weiterer relevanter beruflicher Examina (z.B. ACCA, CA, CFA o.ä.) ist von Vorteil
- Gute Kenntnisse der nationalen (HGB) und/oder IFRS Rechnungslegung
- 4 – 6 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung/Wirtschaftsprüfung, bevorzugt in einem mittelständisch geprägten Umfeld
- Vertraut mit und versiert in Veränderungsprozessen, wie Restrukturierung, Transformation, Wachstums- oder Start-up Phasen
- Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Souverän im Projektmanagement und Ergebnispräsentationen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit sowie eine pragmatische Arbeitsweise
- Fähigkeit, sowohl das große Ganze zu überblicken als auch Hands-on Dinge im Detail voranzutreiben und selbst umzusetzen
- Kompetent im Umgang mit gängigen Tools wie Excel, PowerPoint und vertraut mit ERP- und Buchhaltungs-Systemen
- Fließende deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Eine einmalige Gelegenheit für eine(n) talentierte(n) Professional, sich in eine Führungsposition in einem unserer Portfolio Gesellschaften zu entwickeln
- Großen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit echten Mehrwert zu schaffen
Wenn dich diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin!
Dein Aufgabengebiet
- Verantwortung für das Financial Management in Bezug auf GuV, Bilanz, Liquidität, Erstellung und die Konsolidierung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB in der Gruppe
- Erstellung von Budget und Forecast sowie aktives Cash Flow Management inkl. Abweichungsanalysen sowie das Identifizieren von Handlungsbedarfen und Initiierung entsprechender Maßnahmen
- Aufbau von Controlling-Strukturen und KPI-Systemen zur Unterstützung einer datengetriebenen Unternehmenssteuerung
- Aktive Unterstützung bei M&A Projekten, inkl. Finanzierung und Onboarding von Akquisitionen
- Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Geschäftsführung und Gesellschafter
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium mit einem betriebswirtschaftlichen Hintergrund, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Finance/Rechnungswesen
- Ca. 4-5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen M&A, Wirtschaftsprüfung oder Strategieberatung gepaart mit ca. 2-3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position in einem mittelständisch geprägten Unternehmen
- Hands-On-Mentality, Unternehmerische Denkweise, sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Spaß an Herausforderungen
- Erfahrung mit LucaNet sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. Excel und PowerPoint)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Wir bieten dir
- Die einmalige Gelegenheit sich in dieser Position zu entwickeln und eine spannende Wachstumsstory mitzugestalten und die Möglichkeit, echten unternehmerischen Mehrwert zu leisten
- Einen großen Gestaltungsspielraum sowie leistungsgerechtes Gehaltspaket
Wenn dich diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin!