Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite / unser Online-Bewerbungsformular. Die Online-Bewerbung auszufüllen, dauert nur etwa zehn Minuten. Du kannst deine Bewerbung jederzeit speichern und später daran weiterarbeiten. Wenn du dich für mehrere Stellen bewerben möchtest, musst du für jede Stelle ein separates Bewerbungsformular ausfüllen. In deinem persönlichen Bewerberprofil kannst du deine Bewerbungen jederzeit komfortabel überprüfen, aktualisieren oder zurückziehen.

Sobald du deine Online-Bewerbung abgeschickt hast, wird die Personalabteilung von AURELIUS so schnell wie möglich deinen Lebenslauf prüfen. Ist das erste Screening erfolgreich gewesen, teilen wir dir mit, wie es weitergeht.

Wir beschäftigen uns eingehend mit jeder Bewerbung, um sicherzustellen, dass du für den Bereich deiner Wahl ausreichend qualifiziert bist. Möglicherweise verweisen wir dich auch auf eine andere Stelle bei AURELIUS, in der du dich mit deinen Fähigkeiten vielleicht besser einbringen kannst.

Interview – Prozess
Interview – Stufen

Interview – Prozess

Bitte beachte, dass der Ablauf des Interviewprozesses je nach Seniorität der Stelle, auf die du dich bewirbst, leicht variieren kann.

Fachliches Interview: Dieses Gespräch basiert auf deinem Profil, bei dem AURELIUS deine Fähigkeiten und Erfahrungen in Bezug auf die Stelle, deiner Wahl beurteilt. Beachte bitte, dass deine Persönlichkeit und deine Motivation bei AURELIUS einzusteigen im Auswahlprozess genauso wichtig sind wie deine fachliche Eignung für die Position. Deshalb solltest du beim Vorstellungsgespräch nicht einfach deinen Lebenslauf wiederholen, sondern auch Details jenseits deiner beruflichen Laufbahn teilen, die auf persönlichen Erfahrungen und Erfolgen sowie Herausforderungen basieren, mit denen du in der Vergangenheit konfrontiert warst. Für uns ist spannend zu hören, wie diese deine berufliche Laufbahn geprägt und zu Erfolgen geführt haben. Dabei möchten wir dich bitten uns an Alltags-Beispielen zu demonstrieren, wie du Verantwortung übernommen hast. Idealerweise hast du durch eine dynamische, pragmatische „Can-Do“-Einstellung“ mit deinen Handlungen persönlich etwas bewirkt und eine substantielle Veränderung geschaffen.

Fallstudie: Auf dieser Stufe werden wir deine Problemlösungsfähigkeiten beurteilen. Dabei geht es darum festzustellen, ob du über die nötigen numerischen Fähigkeiten, das betriebswirtschaftliche Verständnis und den Kommunikationsstil sowie technisches Fachwissen sowie andere relevante Spezialkenntnisse verfügst, die für die angestrebte Stelle erforderlich sind.

Interview – Stufen

  • 1. Interview: Vorstellungsgespräch mit einem Investment Manager
  • 2. Interview: 1/2 – 1 Tag: Vorstellungsgespräch/Case Study mit einem Investment Manager/Principal
  • Online Assessment: Persönlichkeitstests und Tests zur Bewertung deines unternehmerischen Denkens
  • Finales Interview: Persönliches Gespräch mit dem Senior Management / Vorstand

Interview – Prozess

Bitte beachte, dass der Ablauf des Interviewprozesses je nach Seniorität der Stelle, auf die du dich bewirbst, leicht variieren kann.

Fachliches Interview: Dieses Gespräch basiert auf deinem Profil, bei dem AURELIUS deine Fähigkeiten und Erfahrungen in Bezug auf die Stelle, deiner Wahl beurteilt. Beachte bitte, dass deine Persönlichkeit und deine Motivation bei AURELIUS einzusteigen im Auswahlprozess genauso wichtig sind wie deine fachliche Eignung für die Position. Deshalb solltest du beim Vorstellungsgespräch nicht einfach deinen Lebenslauf wiederholen, sondern auch Details jenseits deiner beruflichen Laufbahn teilen, die auf persönlichen Erfahrungen und Erfolgen sowie Herausforderungen basieren, mit denen du in der Vergangenheit konfrontiert warst. Für uns ist spannend zu hören, wie diese deine berufliche Laufbahn geprägt und zu Erfolgen geführt haben. Dabei möchten wir dich bitten uns an Alltags-Beispielen zu demonstrieren, wie du Verantwortung übernommen hast. Idealerweise hast du durch eine dynamische, pragmatische „Can-Do“-Einstellung“ mit deinen Handlungen persönlich etwas bewirkt und eine substantielle Veränderung geschaffen.

Fallstudie: Auf dieser Stufe werden wir deine Problemlösungsfähigkeiten beurteilen. Dabei geht es darum festzustellen, ob du über die nötigen numerischen Fähigkeiten, das betriebswirtschaftliche Verständnis und den Kommunikationsstil sowie technisches Fachwissen sowie andere relevante Spezialkenntnisse verfügst, die für die angestrebte Stelle erforderlich sind.

Interview – Stufen

  • 1. Interview: Vorstellungsgespräch mit einem Investment Manager
  • 2. Interview: 1/2 – 1 Tag: Vorstellungsgespräch/Case Study mit einem Investment Manager/Principal
  • Online Assessment: Persönlichkeitstests und Tests zur Bewertung deines unternehmerischen Denkens
  • Finales Interview: Persönliches Gespräch mit dem Senior Management / Vorstand

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Wie viele Stellen im Investment Advisory Team sind derzeit offen?

Wir stellen regelmäßig, aber nicht kontinuierlich, neue Mitarbeiter für unser Investment Advisory Team ein. Daher empfehlen wir dir, dich über unsere nächste Stellenausschreibung auf dem Laufenden zu halten. Bewerbungen müssen daher ausschließlich auf offene Stellen online erfolgen.

Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?

Je nach Anzahl der Bewerber und Bewerberinnen auf die jeweilige Stelle und deiner Verfügbarkeit für Vorstellungsgespräche dauert der Einstellungsprozess ca. vier bis sechs Wochen.

Auf welchem Level kann ich bei AURELIUS einsteigen?

Mit einem Hochschulabschluss und zwei bis drei relevanten Praktika steigst du als Analyst bei AURELIUS ein. Als Young Professional mit einigen Jahren einschlägiger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position kannst du bei uns als (Senior) Associate einsteigen. Um dich für eine Managerposition zu bewerben, solltest du ca. sechs bis acht Jahre konkrete Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mitbringen.

Was kann ich tun, wenn ich die Voraussetzungen noch nicht erfülle?

Wenn deine Bewerbung aufgrund fehlender Berufserfahrung noch nicht erfolgreich war, werden wir dich entsprechend informieren. Dann kannst du dich gerne zu einem späteren Zeitpunkt erneut bei uns bewerben oder uns mitteilen, ob du von uns benachrichtigt werden möchtest, sobald sich eine passende Stelle bei AURELIUS ergibt.