Dynamisches Team

Wir bestärken unsere Teams darin, einen dynamischen, unternehmerischen Ansatz zu verfolgen. Damit sie die bestmöglichen Ergebnisse erzielen können, übertragen wir von Beginn an viel Eigenverantwortung – und zwar in allen Teilen von AURELIUS.

0 + Mitarbeitende
0 Jahre Durchschnittsalter
0 % finden das Arbeitsumfeld bei AURELIUS großartig
0 + Operative Spezialisten
370 + Mitarbeitende
37 Jahre Durchschnittsalter
90 % finden das Arbeitsumfeld bei AURELIUS großartig
180 + Operative Spezialisten

Life at AURELIUS

Mitarbeiterentwicklung

Wir stehen nicht still, entwickeln uns ständig weiter und suchen die Herausforderung.

Deine Benefits

Flexibles Arbeiten

Formelle und informelle flexible Arbeitsmodelle mit der Option, in Teilzeit oder Vollzeit zu arbeiten und hybride Arbeitsmodelle zu nutzen.

Veranstaltungen

  • Jährliches Ski-Event
  • Jährliches Sommerfest
  • Jährliche Weihnachtsfeier
  • All-Hands-AURELIUS Event alle zwei Jahre
  • Operations Manager Meeting zweimal im Jahr
  • Portfolio Day
  • AURELIUS Inside Events

Unbezahlter Urlaub

Du willst dir eine Auszeit nehmen, aber weiterhin Teil des Teams bleiben? Das ermöglichen wir dir durch die Option, unbezahlten Urlaub zu nehmen.

Hire a friend – Sag’s weiter und profitiere davon!

Du kennst hochtalentierte Leute, die gut zu uns passen würden? Dann bring sie zu AURELIUS und sichere dir einen Bonus für jede erfolgreiche Empfehlung!

Leckere Snacks im Büro

Wir bieten nicht nur die Büroklassiker wie Früchte, Süßigkeiten und Getränke an, sondern auch Eis aus der eigenen Eismaschine an den Standorten München und London.

Get-Togethers

Office-Lunch / Drinks / virtuelles Lunch