Rechtsanwalt für Arbeits- und Sozialversicherungsrecht (m/w/d)

  • Standort München
  • Segment Mid-Market
  • Jobfunktion Legal
  • Job Level Manager
  • Berufserfahrung 5-10 Jahre

Dein Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche inhouse Beratung bezüglich inländischem und teilweise auch grenzüberschreitendem  Arbeitsrecht, sowie in angrenzenden Bereichen des Sozial- und Einkommenssteuerrechts.
  • Beratung bezüglich sozialversicherungsrechtlicher Statusfragen
  • Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen und weiteren Dokumenten
  • Support der HR-Manager in Bezug auf sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen und operativen Umsetzung in der Gehaltsabrechnung
  • Begleitung von Betriebsübergängen, Transaktionen, Umstrukturierungen und Kooperationen
  • Kontinuierliche, pro-aktive Weiterentwicklung von Vergütungssystemen und Bonusprogrammen
  • Wir freuen uns über eigene Ideen und Impulse bei der konzeptionellen Gestaltungsberatung
  • Eigenverantwortliche Steuerung von vielseitigen Projekten

Dein Profil

  • Volljurist/-in mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich des Arbeits- und Sozialrechts, bestenfalls in einem internationalen Unternehmen.
  • Wünschenswert sind auch erste Erfahrungen bzw. Interesse am angrenzenden Bereich des Einkommenssteuerrechts.
  • Optional Fachanwalt für Arbeits- und/oder Sozialrecht.
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, lösungsorientierter Teamplayer
  • Schnelle Auffassungsgabe, hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
  • Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie organisatorisches Talent 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
  • Routiniert im Umgang mit MS-Office (Outlook, Excel, Word)
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte soziale Kompetenz
  • Überzeugende Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und Handeln

Deine Vorteile

  • Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet 
  • Einen modernen Arbeitsplatz an einem unserer Standorte in München, Düsseldorf oder Hamburg
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Gemeinsame Aktivitäten, von Team-Events bis hin zu Firmen-Events
  • Ein vertrauensvolles, kollegiales Arbeitsklima, indem du und das Team einen wichtigen Teil zum Erfolg von AURELIUS beitragen
  • Verantwortung, Eigeninitiative, Innovation, Hinterlasse deinen Fingerabdruck und werde Impulsgeber für dein Team sowie das Unternehmen

Wenn dich diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin!