- Home
- Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess
Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite / unser Online-Bewerbungsformular. Die Online-Bewerbung auszufüllen, dauert nur etwa zehn Minuten. Du kannst deine Bewerbung jederzeit speichern und später daran weiterarbeiten. Wenn du dich für mehrere Stellen bewerben möchtest, musst du für jede Stelle ein separates Bewerbungsformular ausfüllen. In deinem persönlichen Bewerberprofil kannst du deine Bewerbungen jederzeit komfortabel überprüfen, aktualisieren oder zurückziehen.
Sobald du deine Online-Bewerbung abgeschickt hast, wird die Personalabteilung von AURELIUS so schnell wie möglich deinen Lebenslauf prüfen. Ist das erste Screening erfolgreich gewesen, teilen wir dir mit, wie es weitergeht.
Wir beschäftigen uns eingehend mit jeder Bewerbung, um sicherzustellen, dass du für den Bereich deiner Wahl ausreichend qualifiziert bist. Möglicherweise verweisen wir dich auch auf eine andere Praktikumsstelle bei AURELIUS, in der du dich mit deinen Fähigkeiten vielleicht besser einbringen kannst.
Interview – Prozess
Bitte beachte, dass der Ablauf des Interviewprozesses je nach Praktikumsstelle, auf die du dich bewirbst, leicht variieren kann.
Fachliches Interview: Dieses Gespräch basiert auf deinem Profil, bei dem AURELIUS deine Fähigkeiten und Erfahrungen in Bezug auf die Stelle, deiner Wahl beurteilt. Beachte bitte, dass deine Persönlichkeit und deine Motivation bei AURELIUS einzusteigen im Auswahlprozess genauso wichtig sind wie deine fachliche Eignung für die Position. Deshalb solltest du beim Vorstellungsgespräch nicht einfach deinen Lebenslauf wiederholen, sondern auch Details mit uns teilen, die auf persönlichen Erfahrungen und Erfolgen sowie Herausforderungen basieren, mit denen du in der Vergangenheit konfrontiert warst. Für uns ist spannend zu hören, wie diese dein Leben geprägt und zu Erfolgen geführt haben. Dabei möchten wir dich bitten uns an Alltags-Beispielen zu demonstrieren, wie du Verantwortung übernommen hast. Idealerweise hast du durch eine dynamische, pragmatische „Can-Do“-Einstellung“ mit deinen Handlungen persönlich etwas bewirkt und eine substantielle Veränderung geschaffen.
Fallstudie: Auf dieser Stufe werden wir deine Problemlösungsfähigkeiten beurteilen. Dabei geht es darum festzustellen, ob du über die nötigen numerischen Fähigkeiten, das betriebswirtschaftliche Verständnis und den Kommunikationsstil sowie technisches Fachwissen sowie andere relevante Spezialkenntnisse verfügst, die für die angestrebte Praktikumsstelle erforderlich sind.
Interview – Stufen
- 1. Interview: Vorstellungsgespräch mit einem Investment Associate/Deiner zukünftigen Führungskraft
- 2. Interview: 1/2 – 1 Tag Case Study mit einem Investment Manager/Deiner zukünftigen Führungskraft
- Finales Interview: Optionales persönliches Gespräch mit einem Investment Principal/Head of Department
Interview – Prozess
Bitte beachte, dass der Ablauf des Interviewprozesses je nach Praktikumsstelle, auf die du dich bewirbst, leicht variieren kann.
Fachliches Interview: Dieses Gespräch basiert auf deinem Profil, bei dem AURELIUS deine Fähigkeiten und Erfahrungen in Bezug auf die Stelle, deiner Wahl beurteilt. Beachte bitte, dass deine Persönlichkeit und deine Motivation bei AURELIUS einzusteigen im Auswahlprozess genauso wichtig sind wie deine fachliche Eignung für die Position. Deshalb solltest du beim Vorstellungsgespräch nicht einfach deinen Lebenslauf wiederholen, sondern auch Details mit uns teilen, die auf persönlichen Erfahrungen und Erfolgen sowie Herausforderungen basieren, mit denen du in der Vergangenheit konfrontiert warst. Für uns ist spannend zu hören, wie diese dein Leben geprägt und zu Erfolgen geführt haben. Dabei möchten wir dich bitten uns an Alltags-Beispielen zu demonstrieren, wie du Verantwortung übernommen hast. Idealerweise hast du durch eine dynamische, pragmatische „Can-Do“-Einstellung“ mit deinen Handlungen persönlich etwas bewirkt und eine substantielle Veränderung geschaffen.
Fallstudie: Auf dieser Stufe werden wir deine Problemlösungsfähigkeiten beurteilen. Dabei geht es darum festzustellen, ob du über die nötigen numerischen Fähigkeiten, das betriebswirtschaftliche Verständnis und den Kommunikationsstil sowie technisches Fachwissen sowie andere relevante Spezialkenntnisse verfügst, die für die angestrebte Praktikumsstelle erforderlich sind.
Interview – Stufen
- 1. Interview: Vorstellungsgespräch mit einem Investment Associate/Deiner zukünftigen Führungskraft
- 2. Interview: 1/2 – 1 Tag Case Study mit einem Investment Manager/Deiner zukünftigen Führungskraft
- Finales Interview: Optionales persönliches Gespräch mit einem Investment Principal/Head of Department
Mehr erfahren
Mit welchem Vorlauf sollte ich mich bewerben?
Bitte bewirb dich mindestens sechs Monate im Voraus. Praktikumsplätze im Investment Advisory werden normalerweise mit einem Vorlauf von sechs bis acht Monaten besetzt. Gelegentlich haben wir die Möglichkeit Praktikumsplätze auch sehr kurzfristig anzubieten.
Welche Anforderungen muss ich erfüllen, um zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden?
Du verfügst über ein fundiertes akademisches Grundlagenwissen und befindest dich im Idealfall im letzten Jahr deines Bachelor-Studiums oder am Anfang deines Masterstudiums. Erste Arbeitserfahrung (idealerweise zwei oder drei relevante Praktika), ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Was ist, wenn ich die Voraussetzungen noch nicht erfülle oder das Timing des Praktikums nicht ideal ist?
Du kannst dich zu einem späteren Zeitpunkt erneut bewerben oder uns bitten dich in unseren Bewerberpool aufzunehmen. Dann können wir erneut auf dich zukommen, sobald ein Praktikumsplatz frei wird.
Kann ich mich auch nach Abschluss meines Masterstudiums für einen Praktikumsplatz bewerben?
Du kannst dich auch nach deinem Master-Abschluss für einen Praktikumsplatz bewerben, aber in der Regel bevorzugen wir Kandidaten und Kandidatinnen, die sich noch im Studium befinden.