Warum bist du zu AURELIUS gekommen?
Nach vielen Jahren in der Beratung wollte ich unbedingt ins operative Geschäft einsteigen. Für mich war es wichtig, Ideen in die Praxis umzusetzen, statt endlos PowerPoint-Präsentationen zu erstellen.
Was ist deine Aufgabe bei AURELIUS?
Zu den Hauptelementen meiner Aufgaben gehören die Ausarbeitung von Wertschöpfungsplänen für unsere Investitionen und die Umsetzung der Transformationspläne, zusammen mit den operativen Teams. Ich bin auch für den Aufbau des C-Levels verantwortlich und stelle Teams zusammen – sowohl für unsere Portfoliounternehmen als auch auf der Seite von AURELIUS.
Was ist deiner Meinung nach das Beste an AURELIUS?
Der pragmatische Ansatz und die Unternehmenskultur ohne „politisches“ Kalkül.
Persönliches Statement
Eine Sache, die ich unbedingt erwähnen möchte, ist die unglaubliche Freiheit, die wir haben und das Vertrauen, das uns entgegengebracht wird. Wir leben nicht nach der Uhr, sondern nach den erzielten Ergebnissen. Wir bestimmen unsere Work-Life-Balance selbst.
Zeige mir ein Unternehmen, in dem du mit Mitte 30 als CEO agieren kannst!