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Ich bin Senior Managing Director bei AURELIUS und Teil des Operations Teams. Bevor ich 2022 zu AURELIUS gekommen bin, war ich in verschiedenen Führungsrollen in der Stahlindustrie tätig, unter anderem in der Geschäftsführung der H.C. Starck Group und von ThyssenKrupp Steel Europe. Davor war ich Berater bei McKinsey & Company. Ich habe einen PhD in Maschinenbau der State University of New York in Buffalo.

In meiner Funktion als Senior Managing Director bei AURELIUS betreue ich zwei Portfoliounternehmen im B2B-Bereich aus dem Sektor Industrie & Chemikalien und bin dort die Schnittstelle zwischen AURELIUS als Gesellschafter und dem Führungsteam des Unternehmens.

Warum bist du zu AURELIUS gekommen?

Ich habe in der Vergangenheit sehr positive Erfahrungen mit der Private Equity Industrie gemacht und wollte weiterhin in einem dynamischen, aber auch praxisnahen Umfeld mit Menschen arbeiten, die die gleiche Denkweise und ähnliche Ideen haben – das habe ich bei AURELIUS gefunden.

Was ist deine Aufgabe bei AURELIUS?

Das Ziel von AURELIUS ist es, die operative Performance von Unternehmen durch enge Begleitung zu steigern. Dies in einem internationalen Umfeld zu erreichen, ist besonders bereichernd, wenn die Vorteile von multikulturellen und vielfältigen Teams zum Tragen kommen.

Was ist deiner Meinung nach das Beste an AURELIUS?

Ganz einfach: Bei AURELIUS arbeiten Menschen, mit denen ich gerne zusammenarbeite, unabhängig von Hierarchie, Funktion und beruflichem Hintergrund.

Persönliches Statement

Nicht zu vergessen sind die zahlreichen (spaßigen!) Veranstaltungen, die den Spirit von AURELIUS erlebbar machen – besonders in Zeiten starken Wachstums.

Finde den Fehler, finde die Lösung: Jedes AURELIUS-Portfoliounternehmen bietet einzigartige Herausforderungen, die persönliches Wachstum garantieren.