Chief Marketing Officer (CMO) (m/w/d)
„GastroHero ist die führende Marke für professionellen Gastronomiebedarf“
Das ist unsere ehrgeizige Vision bei GastroHero. Für dieses Ziel verbinden wir unsere Liebe zur Gastronomie und unsere Leidenschaft für Technologie und schaffen so neue Lösungen für unsere Kunden in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Frankreich & Belgien.
Mit klarem Blick auf die Bedürfnisse unserer Kunden gestalten wir aktiv den Wandel unserer Branche. Seit unserer Gründung 2013 sind wir mit heute über 400.000 Kunden zu einem der größten Onlinehändler für professionellen Gastronomiebedarf in Europa gewachsen. An unseren Standorten in Holzwickede (bei Dortmund), Hamm und Dübendorf (bei Zürich) leisten über 50 Heldinnen und Helden gemeinsam ihren Beitrag, unserer Vision Tag für Tag ein Stück näher zu kommen.
Dein neues Team
Als CMO übernimmst Du die Leitung unseres Marketing-Teams, das mit Leidenschaft und strategischem Gespür daran arbeitet, unsere Marke GastroHero auf das nächste Level zu heben und die Kommunikation und Performance voranzutreiben. Wir fokussieren uns auf die Entwicklung und Umsetzung innovativer, datengetriebener Marketingstrategien, die sowohl national als auch international erfolgreich sind. Gemeinsam mit Dir gestalten wir ein einzigartiges und konsistentes Markenerlebnis, das unsere Kunden begeistert, die Markenbindung stärkt und die Reichweite kontinuierlich erhöht.
Du arbeitest eng mit anderen wichtigen Abteilungen wie Vertrieb, Produktmanagement, Controlling und CRM zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Marketingstrategie perfekt auf die Gesamtziele des Unternehmens abgestimmt ist. Als Führungspersönlichkeit treibst Du nicht nur die strategische Ausrichtung voran, sondern sorgst auch dafür, dass das Marketing-Team kontinuierlich wächst und sich weiterentwickelt. Dabei setzen wir auf deine Impulse, um kreative Ideen in greifbare Erfolge umzuwandeln und das Kundenerlebnis stetig zu optimieren.
Aufgaben
- Als führungsstarke Persönlichkeit mit unternehmerischem Weitblick leitest Du das Marketing-Team und trägst entscheidend zur strategischen Ausrichtung und zum Erfolg unserer Marke bei.
- Du verantwortest die kontinuierliche Optimierung der Marketingperformance, indem Du datenbasierte Strategien entwickelst und umsetzt.
- Du entwickelst und setzt langfristige Marketing- und Unternehmensstrategien mit Fokus auf digitale Kanäle um, die das Wachstum und den Geschäftserfolg nachhaltig fördern.
- Du arbeitest eng mit dem Geschäftsführungsteam sowie den Abteilungen Produktmanagement, Sales, Controlling und CRM zusammen, um gemeinsame Unternehmensziele zu verfolgen und sicherzustellen, dass alle Aktivitäten auf die übergeordneten Ziele abgestimmt sind.
- Du übernimmst die Verantwortung für die Steuerung internationaler Marketingkampagnen sowie strategischer Initiativen, die darauf abzielen, die Markenpräsenz zu stärken und die Kundenbindung zu verbessern.
- Du setzt auf datengetriebene Ansätze zur Analyse und Optimierung von Marketing- und Geschäftsentwicklungsmaßnahmen und behältst dabei stets KPIs undden Return on Investment (ROI) im Blick.
- Du entwickelst proaktiv Wachstumsstrategien und führst Marktanalysen durch, um das Potenzial neuer Geschäftsmöglichkeiten voll auszuschöpfen.
- Du stellst die kontinuierliche Weiterentwicklung und Motivation deines Teams sicher und förderst dabei eine kreative und leistungsstarke Arbeitsumgebung, die Innovationen unterstützt.
- Du bist verantwortlich für die Budgetplanung und -überwachung im Bereich Marketing und Unternehmensentwicklung und sorgst für eine effiziente Nutzung der Ressourcen.
- Du repräsentierst das Unternehmen nach außen, pflegst Beziehungen zu Stakeholdern, Partnern und Medien und trägst so zur positiven Wahrnehmung der Marke bei.
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem ähnlichen Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer leitenden Position im Marketing oder in der Geschäftsführung, idealerweise mit Fokus auf B2B und E-Commerce/E-Marketing.
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Geschäftsstrategien sowie in der Führung und Entwicklung von Teams.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine Affinität für Zahlen.
- Potenzial und Ambition, über den Marketingbereich hinaus strategische Verantwortung zu übernehmen und somit eine zentrale Rolle im Unternehmenswachstum zu spielen.
- Hohe Eigenverantwortung, Kreativität und Umsetzungsstärke.
- Begeisterung für neue Technologien und Tools, die den Marketingbereich unterstützen und effizienter gestalten.
- Souveräner Umgang mit Excel, insbesondere zur Analyse und Auswertung von Daten sowie zur Budgetplanung.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse wie Französisch von Vorteil.
Das bieten wir Dir
- Eine strategisch entscheidende Rolle in einem dynamischen und internationalen Team mit langjähriger Erfahrung im E-Commerce.
- Die einmalige Chance, nach einem Eigentümerwechsel die Marketinglandschaft und das Unternehmenswachstum neu zu gestalten und deine Karriere aktiv mitzugestalten.
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Die Chance, Deinen Verantwortungsbereich aktiv zu gestalten und wichtige Entscheidungen zu treffen.
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und eine offene Feedbackkultur.
- Moderne Büros und Technik sowie eine freundliche Unternehmenskultur.
- GastroHero bietet dir eine Vielzahl von Benefits und arbeitet stetig daran, neue hinzuzufügen.
Benefits
- Hybrid-Modell – Arbeiten im Büro und auch von zu Hause
- 30 Tage Urlaub – Sichere Dir 30 Tage Urlaub direkt zu Beginn und verplane sie individuell
- Getränke-Flat – Kaffee & Wasser
- Corporate Benefits – Das Vorteilsportal für Mitarbeitende mit attraktiven Angeboten von starken Marken
- Altersvorsorge – Ob Vermögenswirksame Leistungen oder betriebliche Altersvorsorge. Wir unterstützen dich finanziell
- Hero werben – Nutze Dein Netzwerk und profitiere davon finanziell
- Dienstrad – Ob mit dem Rad zur Arbeit oder nur in der Freizeit. Das Bike-Leasing kann mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag genutzt werden
- Events – Regelmäßige Firmenfeiern und Events. Sei dabei!
Möchtest Du Teil unseres Teams werden?
Dann bewirb Dich direkt bei uns, indem Du Deine Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite hochlädst oder sende uns eine E-Mail an jobs@gastro-hero.de mit Deiner Bewerbung.
Dein persönlicher Ansprechpartner ist Tamara Gerzen-Mett.
In der Rolle des Senior Managing Director übernimmst du die volle Verantwortung für die Beteiligungen der AWK über den gesamten Zyklus der Haltedauer. Du unterstützt die Kolleg*innen des Investmentteams in der Umsetzung der initialen Transaktionen in den Themen Strategie & Commercial Due Diligence und tragen ab Erwerb die gesamtheitliche operative und strategische Verantwortung für den Erfolg dieser Beteiligungen. Du führst die Geschäftsführung vor Ort und stehst dabei für alle operativ-strategischen Fragestellungen als Ansprechpartner sowohl dem Management des Portfoliounternehmens als auch auf Holdingebene zur Verfügung. In deiner Funktion definierst du die Strategie, das Team und die Effizienzsteigerungsmaßnahmen vor Ort. Darüber hinaus übernimmst du die Steuerung der Workstreams und optimierst gemeinsam mit dem Team der AWK die optimale Finanzierungsstruktur der jeweiligen Beteiligungen. Dabei engagierst du dich für Wettbewerbsfähigkeit, Profitabilität und die nachhaltige Steigerung des Unternehmenswerts und begleitest das Unternehmen bis zum Ende der Haltedauer auch erfolgreich im Exit Prozess. Du wirst über ein bis zwei Jahre sukzessive die Verantwortung für bis zu fünf Beteiligungen übernehmen. Die Rolle ist mit intensiver Reisetätigkeit verbunden, ein Wohnortwechsel hingegen nicht erforderlich.
Dein Profil
- Du bist ein erfahrener, pragmatischer Manager und blickst auf 10-15 Jahre generalistische Verantwortung in operativen Führungsrollen mit P&L-Verantwortung, idealerweise auf C-Level, in einem mittelständisch geprägten Umfeld zurück.
- Du verfügst über einschlägige Erfahrung im small / mid-cap Private Equity Markt und schätzt die unternehmerische Arbeitsweise ebenso wie die hohe Dynamik und das intensive Arbeitsumfeld.
- Deine weitreichende Expertise in der systematischen & konzeptionellen Arbeit an Transformationsprojekten hast du in einer strategischen Unternehmensberatung erworben.
- Du bist analytisch/konzeptionell herausragend und verfügst über Selbstbewusstsein, Entschlossenheit und eine ausgeprägte “hands-on“-Mentalität.
- Neben einem kaufmännischen, natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Universitätsabschluss bringst du Verständnis für die wesentlichen vertrieblichen, kaufmännischen und technischen Fragestellungen mit.
- Ein hohes Kostenbewusstsein, kaufmännischer Spürsinn, Umsetzungsstärke und gute Kommunikationsfähigkeiten runden dein Profil ab.
Dein Aufgabengebiet
Direkt nach dem Erwerb einer neuen Beteiligung durch AURELIUS übernimmst du vor Ort die Gesamtverantwortung für die Transformation des Unternehmens. Deine Hauptaufgabe ist es, gemeinsam mit dem bestehenden Management, die Strategie, die Equity Story und ein umfassendes Wertsteigerungskonzept auszuarbeiten und dieses konsequent umzusetzen. Während deines Einsatzes im Portfoliounternehmen hast du die Möglichkeit den Value Creation Plan von der Analyse bis hin zur finalen Implementierung zu begleiten und engagierst dich für die Wettbewerbsfähigkeit, Profitabilität und die nachhaltige Steigerung des Unternehmenswerts. Hierbei kannst du auf die Ressourcen der AURELIUS Task Force und das umfangreiche Toolset des AURELIUS Operating Models zurückgreifen.
Dein Profil
- erfahrener, pragmatischer Manager und Generalist mit mindestens fünf Jahren Führungsverantwortung in einem mittelständisch oder Private Equity geprägten Umfeld, idealerweise als Geschäftsführer / CEO
- Erfahrung im Unternehmensberatungsumfeld sowie profundes Verständnis für die wesentlichen kaufmännischen, vertrieblichen und technischen Fragestellungen
- versiert in Veränderungsprozessen und nachweisbare Erfolge in der operativen, strategischen, strukturellen und kulturellen Transformation von Unternehmen
- ausgeprägte analytisch-konzeptionelle und organisatorische Stärke sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Führungsqualität
- Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Führungsteams
- Teamfähigkeit, Engagement und hohes Durchsetzungsvermögen
- Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln, Umsetzungsstärke und Kostenbewusstsein
- pragmatische Arbeitsweise und jederzeit Ergebnisorientiertes Handeln
- Fähigkeit sowohl das große Ganze zu überblicken als auch Hands-on Dinge im Detail voranzutreiben und selbst umzusetzen
- Bereitschaft zu Reisen und On-Site zu arbeiten
- Fließend in Englisch, weitere Sprachkenntnisse willkommen (Deutsch ist hilfreich, aber nicht erforderlich)
Deine Vorteile
Du arbeitest in einem hoch dynamischen Umfeld mit Werten wie Unternehmergeist, Pragmatismus und einer No-Blame und No-Politics Kultur. Dabei hast du attraktive Weiterentwicklungsperspektiven über die AURELIUS Academy und den späteren Aufbau deines eigenen Beteiligungsportfolios als Senior Managing Director.
Zusätzlich zur Basisvergütung hast du der unternehmerischen Aufgabe entsprechend die Möglichkeit, an der Wertsteigerung „deines“ Unternehmens und damit direkt am Erfolg deiner Arbeit zu partizipieren.
Wenn dich diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin!
Ihr Aufgabengebiet
- Strategische und operative Gesamtverantwortung sowie unternehmerische Entwicklung des Portfoliounternehmens (mit Beteiligungsmodell)
- Erarbeitung und Umsetzung der Unternehmensstrategie inklusive Transformation und Unternehmenszukäufe
- Skalierung / Überregionales Wachstum über Add-on Akquisitionen („rapid Buy-and-Build“) und Integration der Einzelunternehmen in die Gruppe
- Hohes Engagement für Wettbewerbsfähigkeit, Profitabilität und nachhaltige Steigerung des Unternehmenswertes
- Zukunftsweisende Positionierung und Führung des Unternehmens durch den Exit Prozess am Ende der Haltedauer
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung als generalistischer Geschäftsführer mit vollumfänglicher P&L Verantwortung in einem mittelstandsgeprägten Umfeld
- Track Record in der Zusammenarbeit mit einem Finanzinvestor (Private Equity) und/oder im Bereich Unternehmenszukäufe (M&A) und Integration von Geschäftsbereichen (PMI)
- Mehrjährige Erfahrung in einer strategischen (Top)-Unternehmensberatung
- Nachweisbare Expertise in der systematischen und konzeptionellen Arbeit an Transformationsprojekten
- Profundes Verständnis für die wesentlichen kaufmännischen, vertrieblichen und operativ-strategischen Fragestellungen sowie für die Einführung zentraler Steuerungsinstrumente
- Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle und organisatorische Stärke
- Hervorragende Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Sills und Führungsqualität
- Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln, Umsetzungsstärke und Kostenbewusstsein
- Fähigkeit sowohl das große Ganze zu überblicken als auch hands-on Dinge voranzutreiben und Themen zu ownen
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches, natur- oder ingenieurwissenschaftliches (Universitäts-) Studium
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin!