Chief Financial Officer (m/w/d) im Portfoliounternehmen (Mid-Market)
Für ein Portfoliounternehmen der AURELIUS GRUPPE im Bereich industrielle Fertigung (ca. 200 Mio. Umsatz / 500+ FTE) mit Hauptsitz im Südwestdeutschland suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben
Als Chief Financial Officer sind Sie Teil der Geschäftsführung der europäischen Holdinggesellschaft eines internationalen Unternehmens und gesamtverantwortlich für den kaufmännischen Bereich. Gemeinsam mit dem bestehenden Management erarbeiten Sie die Unternehmensstrategie, insbesondere in Hinblick auf organisches Wachstum und Kostenkontrolle, aus und sind, mit besonderem Fokus auf die Sicherstellung einer effizienten Finanzorganisation, für die konsequente Umsetzung verantwortlich. Dabei sind Sie sowohl Ansprechpartner für externe Partner (z.B. Kreditinstitute, Berater, Gesellschafter) als auch Führungs- und Identifikationsfigur für die Mitarbeiter.
Ihre Aufgabenschwerpunkte sind
- Verantwortung für sämtliche kaufm. Bereiche innerhalb der gesamten Gruppe, inkl. Controlling, Finanzbuchhaltung, HR, IT und Legal
- Financial Management in Bezug auf GuV, Bilanz, Liquidität, Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS
- Verantwortung über Budget und Forecast sowie aktives Cash Flow Management und Liquiditätsplanung
- Abweichungsanalysen und Identifizieren von Handlungsbedarfen, Initiierung entsprechender Maßnahmen
- Aufbau von Controlling-Strukturen und KPI-Systemen zur Unterstützung einer datengetriebenen Unternehmenssteuerung
- Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und den Gesellschaftern in allen finanziellen Belangen
- Projektsteuerung der strategischen Transformationsprojekte im Sinne einer PMO Struktur
- Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten
- Kaufmännische Integration von anorganischem Wachstum
- Aktive Unterstützung der AURELIUS Investment- und Exitstrategie
Ihr Profil
- Wirtschaftswissenschaftlicher Universitätsabschluss mit ausgeprägten kaufmännischen Kenntnissen
- Idealerweise Berufserfahrung in der Unternehmensberatung/Wirtschaftsprüfung
- Operative Erfahrung als CFO im mittelständisch geprägten Umfeld
- Profunde Kenntnisse im Bereich Controlling, Rechnungswesen und HR, sowie im Umgang mit gängigen Tools wie Excel, PowerPoint, MS Dynamics, SAP, LucaNet und PowerBI
- Erfahrung in Verhandlungen mit Gewerkschaften / Betriebsräten
- Hoher Eigenantrieb, starkes Engagement und hohes Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle, organisatorische sowie kommunikative Stärken mit hoher Zahlen-Affinität
- Vertraut mit und versiert in Veränderungsprozessen, wie Restrukturierung, Transformation, Wachstumsphasen und M&A Prozessen
- Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln, Umsetzungsstärke und Kostenbewusstsein
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Führungsqualität sowie pragmatische Arbeitsweise
- Fähigkeit, sowohl das große Ganze zu überblicken als auch Hands-on Dinge im Detail voranzutreiben und selbst umzusetzen
- Fähigkeit und Willen ein internationales Team im Bereich Finanzen weiterzuentwickeln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Persönliche Reife, um professionell mit Auditoren und externen Partnern sowie Shareholdern zu kommunizieren und zu verhandeln
- Erfahrung im Umfeld von Private Equity Investments ist von Vorteil
Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin!
Für die deutschlandweit agierende Dentallabor-Gruppe mit +20 Standorten der AURELIUS Wachstumskapital suchen wir Sie.
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen als Teil der Geschäftsführung die Rolle als Chief Financial Officer mit der Hauptaufgabe neben der Gesamtverantwortung für den kaufmännischen Bereich, gemeinsam mit dem CEO die ambitionierten Wachstumspläne für diesen Rapid Buy & Build Case zu orchestrieren und konsequent umzusetzen. Dabei sind Sie sowohl Sparringspartner für den CEO und die Investoren als auch Ansprechpartner für externe Partner (z.B. Kreditinstitute, Berater) aber auch Führungs- und Identifikationsfigur für die Mitarbeiter.
Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:
- Verantwortung für sämtliche kaufm. Bereiche der Gruppe und Beteiligungen
- Prüfung und Umsetzung der Akquisitionen weiterer Beteiligungen
- Financial Management in Bezug auf GuV, Bilanz, Liquidität. Erstellung und Konsolidierung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Erstellung von Budget und Forecast sowie aktives Cash Flow Management
- Aufbau von Controlling-Strukturen und KPI-Systemen zur Unterstützung einer datengetriebenen Unternehmenssteuerung
- Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und den Gesellschafter Aurelius in allen finanziellen Belangen
- Projektsteuerung der strategischen Transformationsprojekte im Sinne einer PMO Struktur
- Verantwortlich für (Re-) Finanzierungsprojekte
- Abweichungsanalysen und Identifizieren von Handlungsbedarfen, Initiierung entsprechender Maßnahmen
Ihr Profil
- Wirtschaftswissenschaftlicher Universitätsabschluss mit Schwerpunkt Finance
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, bevorzugt in einem mittelständisch geprägten Umfeld
- Mind. 7J. Erfahrung in einer generalistischen Führungsrolle im Finance-Bereich, idealerweise in einer mittelständischen Unternehmensgruppe mit M&A-Fokus und Private Equity Investor im Hintergrund
- Erfahrung in der Durchführung von M&A-Transaktionen und in der Integration von Tochtergesellschaften
- Tiefe Expertise in den Themen Finanzsteuerung, Cash-Flow Management, KPI- und BI-Systeme mit starkem Fokus auf Value Creation
- Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln, Umsetzungsstärke und Kostenbewusstsein
- Souverän im Projektmanagement und Ergebnispräsentationen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Führungsqualität sowie pragmatische Arbeitsweise
- Fähigkeit, sowohl das große Ganze zu überblicken als auch Hands-on Dinge im Detail voranzutreiben und selbst umzusetzen
- Persönliche Reife, um professionell mit Auditoren und externen Partnern zu kommunizieren und verhandeln
- Kompetent im Umgang mit gängigen Tools wie Excel, PowerPoint und vertraut mit ERP- und Buchhaltungs-Systemen und hohe technische Affinität
- Fähigkeiten, ein engagiertes Team im Bereich Finanzen aufzubauen und weiterzuentwickeln
Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Ihre Aufgaben
Zur Weiterentwicklung und Stärkung unserer Vertriebsorganisation suchen wir jeweils eine erfahrene und motivierte Führungskraft, die unsere Gebietsverkaufsleiter und Handelsvertreter der Marken Unilux sowie HBI in DACH und in den Niederlanden leitet und weiterentwickelt.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Fachliche und disziplinarische Führung der Gebietsverkaufsleiter und Handelsvertreter (pro Team 8-10 Mitarbeiter) der jeweiligen Marken in DACH/NL
- Strategische Weiterentwicklung der Vertriebsregion unter Berücksichtigung regionaler Marktgegebenheiten
- Coaching, Entwicklung und Motivation der Gebietsverkaufsleiter zur Erreichung der individuellen und regionalen Vertriebsziele
- Verantwortung für die Umsetzung unserer Vertriebs- und Marketingstrategie in der Region
- Betreuung bestehender Key Accounts und Aufbau weiterer strategischer Kunden
- Aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Entwicklung entsprechender Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Innendienst, Marketing, Technik, Produktion und Geschäftsleitung
- Übernahme von strategischen Vertriebsprojekten, z. B. im Rahmen von Vertriebsoptimierung, Produktplatzierung oder Kundenbindungsprogrammen
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen (Fenster oder Bauteile-)Vertrieb, mit Führungserfahrung im Außendienst
- Hohes Maß an unternehmerischem und pragmatischem Denken, Kundenorientierung und Führungskompetenz
- Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Organisationsgeschick, Eigenverantwortung und Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Wir bieten
- Führungsverantwortung mit Gestaltungsspielraum und hohem Wirkungsgrad
- Attraktive Vergütung inkl. Bonusmodell, Firmenwagen zur privaten Nutzung, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- Langfristige, unbefristete Festanstellung mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander
- Moderne Produkte, innovatives Umfeld und ein motiviertes Vertriebsteam
- Persönliche Weiterbildungs- und Coaching-Angebote
Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres präferierten Standortes und dem frühestmöglichen Eintrittstermin!
Für ein AURELIUS Portfoliounternehmen suchen wir Sie als Geschäftsführer im Raum Zürich.
Ihr Aufgabengebiet
- Strategische und operative Gesamtverantwortung sowie unternehmerische Entwicklung des Portfolio-Unternehmens
- Entwicklung und Umsetzung einer langfristig ausgerichteten Unternehmens- und Wachstumsstrategie zur nachhaltigen Positionierung des Unternehmens im Markt
- Gestaltung moderner Organisationsstrukturen und effizienter Vertriebsprozesse zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit
- Starkes Engagement für wirtschaftliche Exzellenz, Profitabilität und eine nachhaltige Wertsteigerung des Unternehmens
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit C-Level Kollegen der Gruppe, dem Führungsteam und Gesellschaftern auf der Grundlage von daten- und faktengetriebenen Entscheidungen
- Führung, Steuerung und Motivation der Mitarbeiter
- Wahrnehmung einer sichtbaren Führungsrolle als Identifikationsfigur im Unternehmen sowie überzeugende Repräsentation gegenüber Mitarbeitenden, der Öffentlichkeit, Kunden, Geschäftspartnern und weiteren relevanten Stakeholdern
Ihr Profil
- Nachweisbare Erfolge in leitenden Funktionen in einem mittelständischen Unternehmen oder in der ganzheitlichen Führung einer Sparte oder eines relevanten Unternehmensbereiches
- Nachweisbare Expertise in der systematischen und konzeptionellen Arbeit an Transformationsprojekten
- Profundes Verständnis für die wesentlichen kaufmännischen, vertrieblichen und operativ-strategischen Fragestellungen sowie für die Einführung zentraler Steuerungsinstrumente
- Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Finanzinvestor (Private Equity) und/oder im Bereich Unternehmenszukäufe (M&A) und Integration von Geschäftsbereichen (PMI)
- Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle und organisatorische Stärke
- Inspirierende Führungspersönlichkeit und Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und hoher Überzeugungskraft
- Fähigkeit, das große Ganze im Blick zu behalten und zugleich mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität pragmatisch und ergebnisorientiert zu handeln
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches (Universitäts-) Studium
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil
Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin!
In der Rolle des (Senior) Managing Director übernimmst du die volle Verantwortung für die Beteiligungen der AWK über den gesamten Zyklus der Haltedauer. Du unterstützt die Kolleg*innen des Investmentteams in der Umsetzung der initialen Transaktionen in den Themen Strategie & Commercial Due Diligence und tragen ab Erwerb die gesamtheitliche operative und strategische Verantwortung für den Erfolg dieser Beteiligungen. Du führst die Geschäftsführung vor Ort und stehst dabei für alle operativ-strategischen Fragestellungen als Ansprechpartner sowohl dem Management des Portfoliounternehmens als auch auf Holdingebene zur Verfügung. In deiner Funktion definierst du die Strategie, das Team und die Effizienzsteigerungsmaßnahmen vor Ort. Darüber hinaus übernimmst du die Steuerung der Workstreams und optimierst gemeinsam mit dem Team der AWK die optimale Finanzierungsstruktur der jeweiligen Beteiligungen. Dabei engagierst du dich für Wettbewerbsfähigkeit, Profitabilität und die nachhaltige Steigerung des Unternehmenswerts und begleitest das Unternehmen bis zum Ende der Haltedauer auch erfolgreich im Exit Prozess. Du wirst über ein bis zwei Jahre sukzessive die Verantwortung für zwei bis fünf Beteiligungen übernehmen. Die Rolle ist mit intensiver Reisetätigkeit verbunden, ein Wohnortwechsel hingegen nicht erforderlich.
Dein Profil
- Du bist ein erfahrener, pragmatischer Manager und blickst auf mehrjährige generalistische und operative Verantwortung als Geschäftsführer oder CEO in einem mittelständisch geprägten Umfeld mit P&L-Verantwortung im mind. zweistelligen Millionenbereich, zurück
- Du verfügst über einschlägige Erfahrung im small / mid-cap Private Equity Markt und schätzt die unternehmerische Arbeitsweise ebenso wie die hohe Dynamik und das intensive Arbeitsumfeld.
- Deine weitreichende Expertise in der systematischen & konzeptionellen Arbeit an Transformationsprojekten hast du in einer strategischen Unternehmensberatung erworben.
- Du bist analytisch/konzeptionell herausragend und verfügst über Selbstbewusstsein, Entschlossenheit und eine ausgeprägte “hands-on“-Mentalität.
- Neben einem kaufmännischen, natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Universitätsabschluss bringst du Verständnis für die wesentlichen vertrieblichen, kaufmännischen und technischen Fragestellungen mit.
- Ein hohes Kostenbewusstsein, kaufmännischer Spürsinn, Umsetzungsstärke und gute Kommunikationsfähigkeiten runden dein Profil ab.
Wir bieten
- Großen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit echten Mehrwert zu schaffen in einer der erfolgreichsten PE Gruppen Europas
- Unternehmerische Vergütung
Wenn dich diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin!
Dein Aufgabengebiet
Direkt nach dem Erwerb einer neuen Beteiligung durch AURELIUS übernimmst du vor Ort die Gesamtverantwortung für die Transformation des Unternehmens. Deine Hauptaufgabe ist es, gemeinsam mit dem bestehenden Management, die Strategie, die Equity Story und ein umfassendes Wertsteigerungskonzept auszuarbeiten und dieses konsequent umzusetzen. Während deines Einsatzes im Portfoliounternehmen hast du die Möglichkeit den Value Creation Plan von der Analyse bis hin zur finalen Implementierung zu begleiten und engagierst dich für die Wettbewerbsfähigkeit, Profitabilität und die nachhaltige Steigerung des Unternehmenswerts. Hierbei kannst du auf die Ressourcen der AURELIUS Task Force und das umfangreiche Toolset des AURELIUS Operating Models zurückgreifen.
Dein Profil
- erfahrener, pragmatischer Manager und Generalist mit mindestens fünf Jahren Führungsverantwortung in einem mittelständisch oder Private Equity geprägten Umfeld, idealerweise als Geschäftsführer / CEO
- Erfahrung im Unternehmensberatungsumfeld sowie profundes Verständnis für die wesentlichen kaufmännischen, vertrieblichen und technischen Fragestellungen
- versiert in Veränderungsprozessen und nachweisbare Erfolge in der operativen, strategischen, strukturellen und kulturellen Transformation von Unternehmen
- ausgeprägte analytisch-konzeptionelle und organisatorische Stärke sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Führungsqualität
- Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Führungsteams
- Teamfähigkeit, Engagement und hohes Durchsetzungsvermögen
- Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln, Umsetzungsstärke und Kostenbewusstsein
- pragmatische Arbeitsweise und jederzeit Ergebnisorientiertes Handeln
- Fähigkeit sowohl das große Ganze zu überblicken als auch Hands-on Dinge im Detail voranzutreiben und selbst umzusetzen
- Bereitschaft zu Reisen und On-Site zu arbeiten
- Fließend in Englisch, weitere Sprachkenntnisse willkommen (Deutsch ist hilfreich, aber nicht erforderlich)
Deine Vorteile
Du arbeitest in einem hoch dynamischen Umfeld mit Werten wie Unternehmergeist, Pragmatismus und einer No-Blame und No-Politics Kultur. Dabei hast du attraktive Weiterentwicklungsperspektiven über die AURELIUS Academy und den späteren Aufbau deines eigenen Beteiligungsportfolios als Senior Managing Director.
Zusätzlich zur Basisvergütung hast du der unternehmerischen Aufgabe entsprechend die Möglichkeit, an der Wertsteigerung „deines“ Unternehmens und damit direkt am Erfolg deiner Arbeit zu partizipieren.
Wenn dich diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin!