(Senior) Manager Operations Practice (m/w/d)
Die Beteiligungen werden durch eine interne Task Force, bestehend aus funktionalen Experten, in ihrer unternehmerischen Entwicklung unterstützt. Diesen Bereich möchten wir deutlich verstärken und suchen dich zur tatkräftigen Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Dein Aufgabengebiet
Die hausinterne „Task Force Operations“ unterstützt und berät unsere Beteiligungsunternehmen in der Optimierung und Neuausrichtung aller internen Prozesse entlang der Wertschöpfungskette mit den Schwerpunkten auf Produktions-, Logistik- und Serviceprozesse unter Einsatz zeitgemäßer Optimierungsinstrumente wie Lean Management und andere.
Deine Aufgabenschwerpunkte sind:
- Durchführung von speziellen Due Diligence Aufgaben im Rahmen von Unternehmensakquisitionen
- Erarbeitung von Quick-Check-Analysen auf Optimierungspotentiale der Portfoliounternehmen nach Übernahme
- Ableitung und kurzfristige, pragmatische Umsetzung von „Quick Wins“ und systematischer Optimierungskonzepte entlang der Wertschöpfungskette (Kosten, Prozesseffizienz, Working Capital, Anlagenauslastung, Fabrik- und Produktionsplanung, Logistik / Warenwirtschaft sowie After Sales Services)
- Treffen strategischer Entscheidungen, z.B. zu Produktionsverlagerung oder der Definition der „richtigen“ Wertschöpfungstiefe
- Motivation, Einbindung und projektbasierte Führung betroffener Mitarbeiter in den Beteiligungsunternehmen
Dein Profil
- Natur-, ingenieurwissenschaftlicher oder kaufmännischer Universitätsabschluss mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten
- Ca. 5-10 Jahre Berufserfahrung idealerweise bei einer namhaften Beratungsgesellschaft und / oder bei einem führenden Industrieunternehmen mit Fokus auf umfassende, CxO getriebene Effizienzprogramme im Bereich Operations
- Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln, Umsetzungsstärke und Kostenbewusstsein
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Führungsqualität
- Pragmatische Arbeitsweise
- Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen erwünscht
Deine Vorteile
- Ein attraktives und leistungsabhängiges Vergütungspaket
- Die Möglichkeit deine Ideen umzusetzen und echten unternehmerischen Mehrwert zu schaffen
- Dynamische Karriereentwicklung in einer erfolgreichen und stark wachsenden Beteiligungsgesellschaft
Wenn dich diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin!
In der Rolle des Senior Managing Director übernimmst du die volle Verantwortung für die Beteiligungen der AWK über den gesamten Zyklus der Haltedauer. Du unterstützt die Kolleg*innen des Investmentteams in der Umsetzung der initialen Transaktionen in den Themen Strategie & Commercial Due Diligence und tragen ab Erwerb die gesamtheitliche operative und strategische Verantwortung für den Erfolg dieser Beteiligungen. Du führst die Geschäftsführung vor Ort und stehst dabei für alle operativ-strategischen Fragestellungen als Ansprechpartner sowohl dem Management des Portfoliounternehmens als auch auf Holdingebene zur Verfügung. In deiner Funktion definierst du die Strategie, das Team und die Effizienzsteigerungsmaßnahmen vor Ort. Darüber hinaus übernimmst du die Steuerung der Workstreams und optimierst gemeinsam mit dem Team der AWK die optimale Finanzierungsstruktur der jeweiligen Beteiligungen. Dabei engagierst du dich für Wettbewerbsfähigkeit, Profitabilität und die nachhaltige Steigerung des Unternehmenswerts und begleitest das Unternehmen bis zum Ende der Haltedauer auch erfolgreich im Exit Prozess. Du wirst über ein bis zwei Jahre sukzessive die Verantwortung für bis zu fünf Beteiligungen übernehmen. Die Rolle ist mit intensiver Reisetätigkeit verbunden, ein Wohnortwechsel hingegen nicht erforderlich.
Dein Profil
- Du bist ein erfahrener, pragmatischer Manager und blickst auf 10-15 Jahre generalistische Verantwortung in operativen Führungsrollen mit P&L-Verantwortung, idealerweise auf C-Level, in einem mittelständisch geprägten Umfeld zurück.
- Du verfügst über einschlägige Erfahrung im small / mid-cap Private Equity Markt und schätzt die unternehmerische Arbeitsweise ebenso wie die hohe Dynamik und das intensive Arbeitsumfeld.
- Deine weitreichende Expertise in der systematischen & konzeptionellen Arbeit an Transformationsprojekten hast du in einer strategischen Unternehmensberatung erworben.
- Du bist analytisch/konzeptionell herausragend und verfügst über Selbstbewusstsein, Entschlossenheit und eine ausgeprägte “hands-on“-Mentalität.
- Neben einem kaufmännischen, natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Universitätsabschluss bringst du Verständnis für die wesentlichen vertrieblichen, kaufmännischen und technischen Fragestellungen mit.
- Ein hohes Kostenbewusstsein, kaufmännischer Spürsinn, Umsetzungsstärke und gute Kommunikationsfähigkeiten runden dein Profil ab.
Dein Aufgabengebiet
Direkt nach dem Erwerb einer neuen Beteiligung durch AURELIUS übernimmst du vor Ort die Gesamtverantwortung für die Transformation des Unternehmens. Deine Hauptaufgabe ist es, gemeinsam mit dem bestehenden Management, die Strategie, die Equity Story und ein umfassendes Wertsteigerungskonzept auszuarbeiten und dieses konsequent umzusetzen. Während deines Einsatzes im Portfoliounternehmen hast du die Möglichkeit den Value Creation Plan von der Analyse bis hin zur finalen Implementierung zu begleiten und engagierst dich für die Wettbewerbsfähigkeit, Profitabilität und die nachhaltige Steigerung des Unternehmenswerts. Hierbei kannst du auf die Ressourcen der AURELIUS Task Force und das umfangreiche Toolset des AURELIUS Operating Models zurückgreifen.
Dein Profil
- erfahrener, pragmatischer Manager und Generalist mit mindestens fünf Jahren Führungsverantwortung in einem mittelständisch oder Private Equity geprägten Umfeld, idealerweise als Geschäftsführer / CEO
- Erfahrung im Unternehmensberatungsumfeld sowie profundes Verständnis für die wesentlichen kaufmännischen, vertrieblichen und technischen Fragestellungen
- versiert in Veränderungsprozessen und nachweisbare Erfolge in der operativen, strategischen, strukturellen und kulturellen Transformation von Unternehmen
- ausgeprägte analytisch-konzeptionelle und organisatorische Stärke sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Führungsqualität
- Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Führungsteams
- Teamfähigkeit, Engagement und hohes Durchsetzungsvermögen
- Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln, Umsetzungsstärke und Kostenbewusstsein
- pragmatische Arbeitsweise und jederzeit Ergebnisorientiertes Handeln
- Fähigkeit sowohl das große Ganze zu überblicken als auch Hands-on Dinge im Detail voranzutreiben und selbst umzusetzen
- Bereitschaft zu Reisen und On-Site zu arbeiten
- Fließend in Englisch, weitere Sprachkenntnisse willkommen (Deutsch ist hilfreich, aber nicht erforderlich)
Deine Vorteile
Du arbeitest in einem hoch dynamischen Umfeld mit Werten wie Unternehmergeist, Pragmatismus und einer No-Blame und No-Politics Kultur. Dabei hast du attraktive Weiterentwicklungsperspektiven über die AURELIUS Academy und den späteren Aufbau deines eigenen Beteiligungsportfolios als Senior Managing Director.
Zusätzlich zur Basisvergütung hast du der unternehmerischen Aufgabe entsprechend die Möglichkeit, an der Wertsteigerung „deines“ Unternehmens und damit direkt am Erfolg deiner Arbeit zu partizipieren.
Wenn dich diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin!
Dein Aufgabengebiet
Direkt nach dem Erwerb einer neuen Beteiligung durch AURELIUS begleitest du die operativen Aktivitäten der neu akquirierten Tochtergesellschaft vor Ort. Deine Hauptaufgabe ist es gemeinsam mit dem lokalen Management ein umfassendes Transformationskonzept auszuarbeiten und dieses jeweils über 9-12 Monate konsequent umzusetzen. Während deines Einsatzes hast du die Möglichkeit Projekte von der Analyse bis hin zur finalen Implementierung zu begleiten und engagierst dich für die Wettbewerbsfähigkeit, Profitabilität und die nachhaltige Steigerung des Unternehmenswertes.
Dein Profil
- Wirtschaftswissenschaftlicher bzw. natur- oder ingenieurwissenschaftlicher Universitätsabschluss mit ausgeprägten kaufmännischen Kenntnissen
- Mindestens 4-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Industrie oder Beratung, idealerweise im Bereich operative Restrukturierung
- Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln, Umsetzungsstärke und Kostenbewusstsein
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Führungsqualität
- Pragmatische Arbeitsweise
- Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
Deine Vorteile
- Ein attraktives und leistungsabhängiges Vergütungspaket
- Die Möglichkeit deine Ideen umzusetzen und echten unternehmerischen Mehrwert zu schaffen
Wenn dich diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin!
Deine Aufgaben
Die hausinterne „Task Force Sales“ unterstützt und berät unsere Beteiligungsunternehmen in der Optimierung und Neuausrichtung der Vertriebsprozesse, Pricing Strategien sowie die dazugehörigen Marketingprozesse und -strategien.
Deine Aufgabenschwerpunkte sind:
- Durchführung von speziellen Due Diligence Aufgaben im Rahmen von Unternehmensakquisitionen
- Durchführung von Quick-Check-Analysen auf Optimierungspotentiale der Portfoliounternehmen nach Übernahme
- Entwicklung und kurzfristige, pragmatische Umsetzung von Optimierungskonzepten entlang des gesamten Vertriebsprozesses (Multichannel Strategien / neue Absatzkanäle / Vertriebsincentivierung / Konditionssysteme)
- Optimierung des Vertriebsprozesses durch Effizienzsteigerungen in der Außendienstorganisation und Vertriebscontrolling
- Identifizierung und pragmatische Umsetzung von Potenzialen im Bereich Pricing durch die Einführung smarter und dem jeweiligen Geschäftsmodell angepasster Pricing Strategien (Innovative Preismodelle / Rabatte für Channel Partner/ internationales Pricing / Preis Controlling etc.)
- Analyse und Optimierung der Marketingstrategien durch passende Kundensegmentierungen, Customer Lifecycle und Lifetime Value Management
- Validierung und Optimierung des Forecasting- und Budgetierungprozesses
- Motivation und Einbindung der betroffenen Mitarbeiter
Dein Profil
- Natur-, ingenieurwissenschaftlicher oder kaufmännischer Universitätsabschluss mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung idealerweise im Rahmen einer Beratungstätigkeit in einer namhaften einschlägigen Beratungsgesellschaft
- Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln, Umsetzungsstärke und Kostenbewusstsein
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Führungsqualität
- Pragmatische Arbeitsweise
- Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen erwünscht
Deine Vorteile
- Ein attraktives und leistungsabhängiges Vergütungspaket
- Die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen und echten unternehmerischen Mehrwert zu schaffen
- Dynamische Karriereentwicklung in einer sehr erfolgreichen und stark wachsenden Beteiligungsgesellschaft
Wenn dich diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin!
Dein Aufgabengebiet
- Durchführung von Optimierungsprojekten im Einkauf mit dem Ziel, Einkaufsorganisationen und -prozesse zu verbessern, Effizienz zu steigern und die Versorgung mit Material und Dienstleistungen sicher zu stellen.
- Strategische Analyse von Materialgruppen-, Beschaffungsmärkten, technischen Spezifikationen, sowie die Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Sourcing Strategien für unsere Portfoliounternehmen.
- Umsetzung kommerzieller Initiativen wie z.B. Preisverhandlungen und Abschluss von Rahmenverträgen mit dem Ziel der Realisierung von signifikanten Einkaufspreisreduzierungen.
- Durchführung technischer Kostensenkungsmaßnahmen wie z.B. Funktionskostenanalysen, Value Engineering Workshops und cross-funktionaler Ideenworkshops zusammen mit F&E und Lieferanten
- Vorbereitung und Durchführung von Lieferantenverhandlungen und Jahresgespräche hinsichtlich Zahlung von Jahresboni etc.
- Initiierung von und Mitarbeit in Projekten zur Optimierung von Beschaffungswegen und Optimierung des gebundenen Kapitals.
Dein Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, Wirtschaftsingenieurs- oder technisch-orientiertes Studium
- Nachgewiesene Erfahrungen in der erfolgreichen Implementierung kommerzieller und technischer Kosteneinsparungen im Einkauf, idealerweise im Rahmen einer Beratungstätigkeit für eine namhafte Einkaufsberatungsgesellschaft
- Hervorragende Verhandlungs- und Überzeugungsstärke in cross-funktionalen Teams
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, hohe soziale Kompetenz und signifikante Erfahrungen im Konfliktmanagement
- Sicheres und verbindliches Auftreten
- Hohes Maß an Selbstorganisation
- Verhandlungssicheres Englisch
- Hervorragende analytische Fähigkeiten, logisches Herangehen an komplexe Sachverhalte und die Fähigkeit zu strategischem Denken und Planen
Deine Vorteile
- Ein attraktives und leistungsabhängiges Vergütungspaket
- Zugang zu spannenden Projekten in wechselnden Industrien und Aufgabenstellungen
- Die Möglichkeit deine Ideen umzusetzen und echten unternehmerischen Mehrwert zu schaffen
- Dynamische Karriereentwicklung in einer erfolgreichen und stark wachsenden Beteiligungsgesellschaft
Wenn dich diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin!
Dein Aufgabengebiet
- Federführende Verantwortung für zahlreiche Projekte im Bereich Strategie, Business Transformation, Value Creation für ausgewählte Plattform Unternehmen im AWK Portfolio.
- Erster Ansprechpartner und Sparring Partner der Operating Partnern der AWK & der CEO’s der Beteiligungsgesellschaften
- Unterstützung im Aufbau eines stark skalierbaren Rapid Buy & Build Geschäftsmodell
- Mitwirken bei Add-On Transaktionen wie auch die Koordination von Wertsteigerungsprojekten mit dem Ziel einer sehr dynamischen Entwicklung der Portfolio Unternehmen.
- Support des Senior Management Teams bei der Vorbereitung & Durchführung von Unternehmensverkäufen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit einem betriebswirtschaftlichen Hintergrund
- Ca. 4-8 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen M&A, Unternehmensentwicklung, Wirtschaftsprüfung oder Strategieberatung
- Affinität zu den Bereichen Bilanz-, GuV, Cashflow-Analysen, Unternehmensbewertung und Financial Modelling
- Unternehmerische Denkweise, sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. Excel)
Deine Vorteile
- Die Gelegenheit für ambitionierte Professionals, sich in dieser Position weiterzuentwickeln, eine spannende Wachstumsstory mitzugestalten und die Möglichkeit, echten unternehmerischen Mehrwert zu leisten
- Ein hochmotiviertes, dynamisches und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Einen großen Gestaltungsspielraum sowie die Perspektive, in das Management des Portfoliounternehmens aufzusteigen
- Ein attraktives erfolgsabhängiges und leistungsgerechtes Gehaltspaket – mittelfristig auch mit Beteiligungsoption
Wir freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin!