×
AURELIUS Webseite
DE
EN
DEEN
  • Home
  • (Senior) Manager Operations Practice (m/w/d)

(Senior) Manager Operations Practice (m/w/d)

Die Beteiligungen werden durch eine interne Task Force, bestehend aus funktionalen Experten, in ihrer unternehmerischen Entwicklung unterstützt. Diesen Bereich möchten wir deutlich verstärken und suchen dich zur tatkräftigen Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Dein Aufgabengebiet

Die hausinterne „Task Force Operations“ unterstützt und berät unsere Beteiligungsunternehmen in der Optimierung und Neuausrichtung aller internen Prozesse entlang der Wertschöpfungskette mit den Schwerpunkten auf Produktions-, Logistik- und Serviceprozesse unter Einsatz zeitgemäßer Optimierungsinstrumente wie Lean Management und andere.

Deine Aufgabenschwerpunkte sind:

Dein Profil

Deine Vorteile

Wenn dich diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin!

Dein Aufgabengebiet

Dein Profil

 Deine Vorteile

Ich bin Senior Managing Director bei AURELIUS und Teil des Operations Teams. Bevor ich 2022 zu AURELIUS gekommen bin, war ich in verschiedenen Führungsrollen in der Stahlindustrie tätig, unter anderem in der Geschäftsführung der H.C. Starck Group und von ThyssenKrupp Steel Europe. Davor war ich Berater bei McKinsey & Company. Ich habe einen PhD in Maschinenbau der State University of New York in Buffalo.

In meiner Funktion als Senior Managing Director bei AURELIUS betreue ich zwei Portfoliounternehmen im B2B-Bereich aus dem Sektor Industrie & Chemikalien und bin dort die Schnittstelle zwischen AURELIUS als Gesellschafter und dem Führungsteam des Unternehmens.

Warum bist du zu AURELIUS gekommen?

Ich habe in der Vergangenheit sehr positive Erfahrungen mit der Private Equity Industrie gemacht und wollte weiterhin in einem dynamischen, aber auch praxisnahen Umfeld mit Menschen arbeiten, die die gleiche Denkweise und ähnliche Ideen haben – das habe ich bei AURELIUS gefunden.

Was ist deine Aufgabe bei AURELIUS?

Das Ziel von AURELIUS ist es, die operative Performance von Unternehmen durch enge Begleitung zu steigern. Dies in einem internationalen Umfeld zu erreichen, ist besonders bereichernd, wenn die Vorteile von multikulturellen und vielfältigen Teams zum Tragen kommen.

Was ist deiner Meinung nach das Beste an AURELIUS?

Ganz einfach: Bei AURELIUS arbeiten Menschen, mit denen ich gerne zusammenarbeite, unabhängig von Hierarchie, Funktion und beruflichem Hintergrund.

Persönliches Statement

Nicht zu vergessen sind die zahlreichen (spaßigen!) Veranstaltungen, die den Spirit von AURELIUS erlebbar machen – besonders in Zeiten starken Wachstums.

Finde den Fehler, finde die Lösung: Jedes AURELIUS-Portfoliounternehmen bietet einzigartige Herausforderungen, die persönliches Wachstum garantieren.

Ich bin Procurement Practice Manager bei AURELIUS. Bevor ich 2023 zu AURELIUS kam, war ich in der Beratung als Manager bei PwC und Efficio tätig. Davor habe ich erfolgreich ein Facility Management-Unternehmen gegründet. Ich habe einen BA in Internationaler Wirtschaft und Sozialwissenschaften an der Hochschule Rhein-Waal mit den Schwerpunkten Beschaffung, Logistik und Leveraged Finance.

Warum bist du zu AURELIUS gekommen?

Meine Hauptmotivation für eine Bewerbung bei AURELIUS war das außergewöhnliche Team der operativen Task Force, die in der Private Equity Industrie einzigartig ist. Außerdem bietet AURELIUS ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das großartige Entwicklung ermöglicht.

Was ist deine Aufgabe bei AURELIUS?

Als Procurement Practice Manager bei AURELIUS gehört es zu meinen Aufgaben, operative Exzellenz sicherzustellen, Kosten zu optimieren, Lieferantenbeziehungen zu pflegen und den Wissensaustausch zwischen den Chief Procurement Officers (CPOs) zu fördern. Außerdem spiele ich eine zentrale Rolle bei Due-Diligence-Projekten (DDs) und trage zu erheblichen EBITDA-Verbesserungen bei.

Was ist deiner Meinung nach das Beste an AURELIUS?

Das Beste an AURELIUS ist definitiv das großartige Procurement-Team. Ich hatte das Privileg, mit Mentoren zusammenzuarbeiten, die nicht nur zu Freunden geworden sind, sondern mich auch intensiv dabei unterstützen, meine nächsten beruflichen Ziele zu erreichen.

Persönliches Statement

Außerhalb der Arbeit gilt meine große Leidenschaft dem Bodybuilding und dem Sport (insbesondere dem Radsport), wobei ich Freunde, Familie und gemeinnützige Organisationen durch ehrenamtliche Arbeit aktiv unterstütze.

Im Wesentlichen geht es bei AURELIUS um Agilität. Passe dein Toolkit an und erlerne bei Bedarf neue Fähigkeiten.

Ich bin Senior Manager Strategy & Transformation bei AURELIUS und arbeite in an den Standorten Amsterdam und London – ein Beweis für die Flexibilität, die AURELIUS bietet. Bevor ich 2022 zu AURELIUS gekommen bin, habe ich als Manager und Berater für Deloitte gearbeitet. Ich habe einen BA in Accounting Science von der University of Witwatersrand.

Kein Tag ist wie der andere, aber das Ziel ist klar: Wir wollen das volle  Potenzial unserer Portfoliounternehmen ausschöpfen, ihren Wert steigern und das Unternehmen insgesamt zum Erfolg führen. Ich habe die Möglichkeit, sowohl mit den Kollegeninnen und Kollegen von AURELIUS als auch unserer Portfoliounternehmen zu arbeiten, um zu verstehen, wie ihr Geschäft funktioniert. Wir identifizieren gemeinsam Verbesserungspotenziale definieren und beraten bei der Implementierung von Plänen zur operativen Leistungssteigerung und Wertschöpfung.

Warum bist du zu AURELIUS gekommen?

Ich arbeite am besten in einem multikulturellen, offenen Team, in dem ich meine Persönlichkeit entfalten und tief in das strukturelle Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge eintauchen kann. Aus diesem Grund war AURELIUS die erste Wahl für mich.

Was ist deine Aufgabe bei AURELIUS?

Nachhaltig Veränderung zu erzielen und ein breites Spektrum an Aufgaben zu haben – und das alles in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und bemerkenswerten Menschen.

Was ist deiner Meinung nach das Beste an AURELIUS?

Das Team und die besondere Bandbreite an Fähigkeiten und Kompetenzen, die bei AURELIUS zum Einsatz kommen, ermöglichen es mir, jeden Tag zu lernen und mich weiterzuentwickeln. Gleichzeitig sehe ich unmittelbar, welche weitreichenden Wirkungen unsere Verbesserungen haben.

Persönliches Statement

Im Kern ist AURELIUS ein dynamisches Unternehmen, das gleichgesinnte und ehrgeizige Menschen zusammenbringt, die etwas verändern wollen. AURELIUS bietet die Möglichkeit Neues zu lernen, an Offsites an großartigen Orten teilzunehmen und sich kontinuierlich zu entwickeln.

AURELIUS steht für Impact.

Ich bin Senior Manager Strategy & Transformation bei AURELIUS. Bevor ich 2021 zu AURELIUS kam, war ich sowohl bei Deloitte als auch bei UNITY in der Beratung tätig. Davor habe ich ein Studium als Maschinenbauingenieur absolviert. Ich habe einen MSc in Maschinenbau von der RWTH Aachen und einen BSc in Maschinenbau von der Lebanese American University.

Als Senior Manager Strategy & Transformation unterstütze ich unsere Portfoliounternehmen bei den unterschiedlichsten Fragestellungen. Ich helfe ihnen, ihre Strategie zu definieren und die Maßnahmen zu planen, die in der Organisation umgesetzt werden sollen.

Die Projekte, an denen ich arbeite, reichen von der Geschäftsplanung über Finanzen, Vertrieb und Marketing bis hin zum operativen Geschäft. Ich arbeite eng mit den Mitarbeitenden in den Portfoliounternehmen zusammen und sorge dafür, dass wir das richtige Team zusammenstellen.

Warum bist du zu AURELIUS gekommen?

Nach meiner Zeit in der Beratung, sollte meine neue berufliche Herausforderung davon geprägt sein, strategisch zu denken, Entscheidungen zu treffen und (vor allem) für deren Umsetzung und Ergebnisse verantwortlich zu sein.

Was ist deine Aufgabe bei AURELIUS?

Meine Aufgabe besteht darin, unsere Portfoliounternehmen während ihrer gesamten Zeit bei AURELIUS zu unterstützen. Das Beste daran ist, dass es jeden Tag eine neue Herausforderung gibt und es nicht langweilig wird!

Was ist deiner Meinung nach das Beste an AURELIUS?

Ein breites Spektrum an Projekten, bei denen die Wertschöpfung durch Entscheidungsfindung und effiziente Umsetzung von Maßnahmen im Vordergrund steht. Außerdem arbeite ich mit einem starken Team zusammen, von dem ich viel lernen konnte.

Persönliches Statement

Mein Job bei AURELIUS ermöglicht es mir, viel zu reisen, verschiedene Kulturen und Arbeitsumgebungen kennenzulernen und interessante Menschen zu treffen, während ich gleichzeitig meine Zeit flexibel planen kann. In meiner Freizeit bin ich ein begeisterter Radfahrer und Musikliebhaber.

Das facettenreiche Portfolio ermöglicht vielseitige Projektarbeit, bei der man immer neue inspirierende Menschen kennenlernt.

Ich bin Managing Director Operations bei AURELIUS. Vor meinem Start bei AURELIUS im Jahr 2017, habe ich in der Unternehmensberatung gearbeitet. Zudem konnte ich bei Siemens und Porsche Erfahrung sammeln. Meine akademische Ausbildung führte mich in die USA, unter anderem war ich auf der Wharton Business School und der University of Dayton. Ich bin im Herzen ein echter Private Equity-Operator und liebe es, als Teil von schlagkräftigen Teams Unternehmen zu transformieren.

In meiner Funktion als Managing Director betreue ich B2C-Portfoliounternehmen in den Bereichen Lifestyle und Fashion. Meine Aufgabe ist es dabei, leistungsfähige Managementteams aufzubauen, um die Umsetzung unserer Strategie zur Wertschöpfung sicherzustellen. Ich bin vollständig für die Erreichung unserer Top- und Bottom-Line-Ergebnisse verantwortlich und begleite zudem die erfolgreiche Transformation unserer Assets.

Es macht Spaß zu sehen, wie sich Strategien in messbare Ergebnisse verwandeln. Für mich ist unser Erfolg daher die richtige Mischung aus Strategie und Umsetzung – verbunden mit steilen Lernkurven. Darüber hinaus genieße ich es, mit sehr talentierten und hochmotivierten Menschen zu arbeiten und starke Netzwerke in der gesamten Branche aufzubauen.

Warum bist du zu AURELIUS gekommen?

Nach vielen Jahren in der Beratung wollte ich unbedingt ins operative Geschäft einsteigen. Für mich war es wichtig, Ideen in die Praxis umzusetzen, statt endlos PowerPoint-Präsentationen zu erstellen.

Was ist deine Aufgabe bei AURELIUS?

Zu den Hauptelementen meiner Aufgaben gehören die Ausarbeitung von Wertschöpfungsplänen für unsere Investitionen und die Umsetzung der Transformationspläne, zusammen mit den operativen Teams. Ich bin auch für den Aufbau des C-Levels verantwortlich und stelle Teams zusammen – sowohl für unsere Portfoliounternehmen als auch auf der Seite von AURELIUS.

Was ist deiner Meinung nach das Beste an AURELIUS?

Der pragmatische Ansatz und die Unternehmenskultur ohne „politisches“ Kalkül.

Persönliches Statement

Eine Sache, die ich unbedingt erwähnen möchte, ist die unglaubliche Freiheit, die wir haben und das Vertrauen, das uns entgegengebracht wird. Wir leben nicht nach der Uhr, sondern nach den erzielten Ergebnissen. Wir bestimmen unsere Work-Life-Balance selbst.

Zeige mir ein Unternehmen, in dem du mit Mitte 30 als CEO agieren kannst!

In der Rolle des Senior Managing Director übernimmst du die volle Verantwortung für die Beteiligungen der AWK über den gesamten Zyklus der Haltedauer. Du unterstützt die Kolleg*innen des Investmentteams in der Umsetzung der initialen Transaktionen in den Themen Strategie & Commercial Due Diligence und tragen ab Erwerb die gesamtheitliche operative und strategische Verantwortung für den Erfolg dieser Beteiligungen. Du führst die Geschäftsführung vor Ort und stehst dabei für alle operativ-strategischen Fragestellungen als Ansprechpartner sowohl dem Management des Portfoliounternehmens als auch auf Holdingebene zur Verfügung. In deiner Funktion definierst du die Strategie, das Team und die Effizienzsteigerungsmaßnahmen vor Ort. Darüber hinaus übernimmst du die Steuerung der Workstreams und optimierst gemeinsam mit dem Team der AWK die optimale Finanzierungsstruktur der jeweiligen Beteiligungen. Dabei engagierst du dich für Wettbewerbsfähigkeit, Profitabilität und die nachhaltige Steigerung des Unternehmenswerts und begleitest das Unternehmen bis zum Ende der Haltedauer auch erfolgreich im Exit Prozess. Du wirst über ein bis zwei Jahre sukzessive die Verantwortung für bis zu fünf Beteiligungen übernehmen. Die Rolle ist mit intensiver Reisetätigkeit verbunden, ein Wohnortwechsel hingegen nicht erforderlich.

Dein Profil

Dein Aufgabengebiet

Direkt nach dem Erwerb einer neuen Beteiligung durch AURELIUS übernimmst du vor Ort die Gesamtverantwortung für die Transformation des Unternehmens. Deine Hauptaufgabe ist es, gemeinsam mit dem bestehenden Management, die Strategie, die Equity Story und ein umfassendes Wertsteigerungskonzept auszuarbeiten und dieses konsequent umzusetzen. Während deines Einsatzes im Portfoliounternehmen hast du die Möglichkeit den Value Creation Plan von der Analyse bis hin zur finalen Implementierung zu begleiten und engagierst dich für die Wettbewerbsfähigkeit, Profitabilität und die nachhaltige Steigerung des Unternehmenswerts. Hierbei kannst du auf die Ressourcen der AURELIUS Task Force und das umfangreiche Toolset des AURELIUS Operating Models zurückgreifen.

Dein Profil

Deine Vorteile

Du arbeitest in einem hoch dynamischen Umfeld mit Werten wie Unternehmergeist, Pragmatismus und einer No-Blame und No-Politics Kultur. Dabei hast du attraktive Weiterentwicklungsperspektiven über die AURELIUS Academy und den späteren Aufbau deines eigenen Beteiligungsportfolios als Senior Managing Director.

Zusätzlich zur Basisvergütung hast du der unternehmerischen Aufgabe entsprechend die Möglichkeit, an der Wertsteigerung „deines“ Unternehmens und damit direkt am Erfolg deiner Arbeit zu partizipieren.

Wenn dich diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin!

Dein Aufgabengebiet

Direkt nach dem Erwerb einer neuen Beteiligung durch AURELIUS begleitest du die operativen Aktivitäten der neu akquirierten Tochtergesellschaft vor Ort. Deine Hauptaufgabe ist es gemeinsam mit dem lokalen Management ein umfassendes Transformationskonzept auszuarbeiten und dieses jeweils über 9-12 Monate konsequent umzusetzen. Während deines Einsatzes hast du die Möglichkeit Projekte von der Analyse bis hin zur finalen Implementierung zu begleiten und engagierst dich für die Wettbewerbsfähigkeit, Profitabilität und die nachhaltige Steigerung des Unternehmenswertes.

Dein Profil

Deine Vorteile

Wenn dich diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin!