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Professionalität, effiziente Prozesse und relevantes Fachwissen zur richtigen Zeit und am richtigen Ort sind wichtige Aspekte unseres Erfolgs. Der Bereich Support Functions umfasst eine Reihe von Disziplinen sowie verschiedene Karriereoptionen. Die internen Rollen sind von zentraler Bedeutung für unser laufendes Geschäft und entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg. Wenn du daran interessiert bist, einen messbaren Unterschied zu machen und damit zum Wachstum von AURELIUS beizutragen, bieten wir dir spannende Karrieremöglichkeiten in den unterschiedlichsten Abteilungen an, wie etwa:

  • Finance (Accounting, Controlling, Treasury & Cash Management)
  • Debt Financing & Capital Markets
  • Legal (Corporate, M&A, Arbeitsrecht)
  • Tax
  • HR/Recruiting
  • Communications
  • M&A/Business Development
  • Assistenz

Karriereentwicklung

Bei AURELIUS kannst du vom ersten Tag an etwas bewirken.

Unsere Teams sind klein und gut aufeinander abgestimmt. Die Lernkurve ist steil. Die Erfahrung ist einzigartig. Wir arbeiten als Team. Steig als Analyst, Associate oder Manager bei uns ein.

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Warum AURELIUS?

Persönlicher Impact

Finde nicht nur Lösungen für Herausforderungen, sondern begeistere uns mit deinen Ideen. Motiviere und überzeuge andere und bewirke dadurch Veränderung. Denn dein persönlicher Impact ist sowohl für deinen als auch für unseren Erfolg entscheidend.

Zusammenarbeit

Teamplayer mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten schreiben die Erfolgsgeschichte von AURELIUS. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir mehr bewirken können.

Unternehmertum

Übernimm Verantwortung für deine Aufgaben, sei innovativ und offen für neue Ansätze und strebe kontinuierlich nach Verbesserung – mit angemessener Risikobereitschaft und der nötigen Anpassungsfähigkeit.

Problemlösung

Täglich sind wir mit vielen Herausforderungen konfrontiert, die es zu bewältigen gilt. Das erfordert starke intellektuelle Fähigkeiten, kreatives und ergebnisorientiertes Denken sowie ein praktisches Gespür dafür, welche Lösungen unter welchen Umständen den größten Effekt haben.

Mut

Sei selbstbewusst und übernimm Verantwortung für (deine) Entscheidungen. Akzeptiere, dass Entscheidungen auch mal falsch sein können, und korrigiere sie gegebenenfalls. Triff mutig eine Entscheidung, auch wenn du dir nicht absolut sicher bist, dass sie die richtige ist. Andernfalls wirst du weder schnell genug vorankommen noch Raum für Veränderung schaffen.

Mind Diversity

Unsere Arbeit profitiert von den unterschiedlichsten Sichtweisen, die Menschen mit verschiedenen Hintergründen und Lebenserfahrungen einbringen. Sie helfen uns, außergewöhnliche Erfolge zu erreichen. Deshalb suchen wir stets nach neugierigen Menschen mit frischen Ideen und unkonventionellen Ansichten.

Entwicklung

Bei AURELIUS streben wir danach, Dinge zu verbessern. Deshalb stellen wir den Status quo ständig in Frage und suchen schon heute nach den Antworten von morgen. Stillstand? Ist keine Option für uns. Veränderung? Ist eine Chance und ein wichtiger Innovationstreiber!

Pragmatismus

Erfolg wird an Ergebnissen gemessen. Deshalb ist ein handgeschriebener Zettel mit durchdachten Vorschlägen bei AURELIUS relevanter als eine umfangreiche Power-Point-Präsentation ohne inhaltliche Substanz.

Umsetzung

„Get things Done“ heißt anpacken, durchziehen, Erfolg haben! Bei AURELIUS ist die Analyse nicht das Ende der Aufgabe, sondern der Beginn einer aufregenden Reise.

Einzigartige Projekte

Durch spannende und herausfordernde Projekte, die deinen Fähigkeiten und Kenntnissen entsprechen, kannst du kontinuierlich lernen und dich persönlich weiterentwickeln. Wir fördern deine Stärken und feiern deine Erfolge!

Urteilsvermögen

Erfolgreiche Beschäftigte von AURELIUS betrachten komplexe Sachverhalte auf eine ganzheitliche Weise, haben ein tiefes Verständnis für wichtige Werttreiber und sind fähig, fundierte Entscheidungen zu treffen.

People Stories

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Jonathan Yong

Die Arbeit bei AURELIUS hat es mir ermöglicht, meine Fähigkeiten sowohl als Jurist als auch als Private Equity-Experte zu erweitern und auszubauen.

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Mark Zimmermann

Man spürt förmlich den Ehrgeiz, Dinge voranzubringen und das große Ganze zu sehen.

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Svenja Wilfert

Das Streben danach, sich gegenseitig für bestmögliche Ergebnisse und Erfolg zu unterstützen und als ein Team zu arbeiten – „ein Team, ein Ziel“.

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Aktuelle Jobs

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Kann ich mir aussuchen, von wo aus ich arbeiten möchte?

Grundsätzlich ist es möglich, an unterschiedlichen Standorten von AURELIUS zu arbeiten. Bitte bedenke aber, dass sich dein Team/Vorgesetzter möglicherweise an einem anderen Standort befindet und ihr effizienter zusammenarbeiten könnt, wenn du in ihrer Nähe bist.

Ist Präsenz vor Ort erforderlich oder bietet AURELIUS hybride Arbeitsmodelle an?

Hybride Arbeitsmodelle sind zwar in Absprache mit deinem Vorgesetzten möglich, aber generell arbeiten wir vor Ort im Team zusammen.

Bin ich im Rahmen meiner Aufgaben pre- oder post-deal involviert?

Je nach Bedarf und Art der Projekte wirst du sowohl vor als auch nach der Unternehmensakquisition tätig sein.

Ist das Team eher lokal oder international im Einsatz?

Du wirst zwar überwiegend auf lokaler Ebene tätig sein, aber wir fördern die weltweite Zusammenarbeit, sodass du auch regelmäßig an internationalen Projekten arbeiten wirst.

Werde ich auch mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten?

Je nach deiner Rolle, deinem Verantwortungsbereich und deinem Aufgabenspektrum wirst du sowohl mit anderen Beschäftigten im Bereich Support Functions als auch mit den Teams der Bereiche Investment Advisory oder Operations zusammenarbeiten.