Als Director Operations (m/w/d) sind Sie Teil unseres internen Operations Teams und übernehmen als Teil der Geschäftsleitung vor Ort die Rolle als Chief Transformation Officer mit den Hauptaufgaben die operative Effizienz der Gruppe zu optimieren, die Integration neuer Unternehmen sicherzustellen und durch „Value Creation“ langfristige Wertsteigerung zu ermöglichen. Im Fokus stehen hier insbesondere Produktionsverlagerungen, die Optimierung von Lieferketten sowie die Integration von zugekauften Unternehmen. Hierbei berichten Sie direkt an den CEO sowie an die Gesellschafter.  

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:

1. Integration von Akquisitionen – Projektsteuerung der strategischen Transformationsprojekte im Sinne einer PMO-Struktur 

• Produktionsverlagerung und Optimierung von Lieferketten
• Integration zugekaufter Unternehmen im Rahmen der Buy & Build-Strategie
• Harmonisierung von Prozessen, Systemen, Kalkulationen und operativen KPI’s bei gleichzeitiger Berücksichtigung und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur über alle Standorte hinweg;
• Sicherstellung einer erfolgreichen Zusammenarbeit und Synergienutzung innerhalb der Gruppe

2. Value Creation und Effizienzsteigerung

• Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Wertsteigerung, z. B. durch Skaleneffekte, Automatisierung oder Prozessinnovationen; vor allem durch cross-selling, know-how Austausch und Wachstum
• Analyse und Überwachung der operativen Performance der zugekauften Unternehmen und Abstimmung von Maßnahmen zur Performance-Optimierung
• Fokus auf der Umsetzung verschiedener Projekte, u.A. Roll-out KPI-Projekt, Kostenmanagement sowie weitere Projekte zur Margensteigerung

3. Prozess- und Systemoptimierung

• Sukzessive Übernahme von operativer Führung einzelner Bereiche innerhalb der Unternehmensgruppe, in Abstimmung mit dem CEO. Entwicklung und Implementierung effizienter Strukturen, Prozesse und Systeme entlang der Wertschöpfungskette
• Priorisierung und erfolgreiche Umsetzung der Projekte mit dem größten Werthebel für die Gruppe
• Sicherstellung hoher Standards in Qualität, Sicherheit und Umweltmanagement

Ihr Profil

• Ca.5 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, bevorzugt in einem mittelständisch geprägten Umfeld sowie ausgiebiger operativer Transformationserfahrung (im Mittelstand)
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer operativen Führungsrolle, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen oder einer Unternehmensgruppe mit M&A-Fokus
• Fundierte Supply Chain Kenntnisse, vorzugsweise im Bereich Medizintechnik
• Nachweisbare Erfahrung in der Integration von Unternehmen sowie im Management von Change-Prozessen
• Fähigkeit, operative Maßnahmen mit den übergeordneten Wachstumszielen zu verbinden und langfristige Werte zu schaffen
• Expertise in der Entwicklung und Überwachung von KPIs, Budget- und Ressourcenmanagement
• Inspirierende Führungspersönlichkeit mit nachgewiesener Kompetenz im Aufbau und in der Führung leistungsstarker Teams
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Vertraut mit und versiert in Veränderungsprozessen, wie Restrukturierung, Transformation, Wachstums- oder Start-up Phasen
• Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten; souverän im Projektmanagement und Ergebnispräsentationen
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Führungsqualität sowie pragmatische Arbeitsweise,
• Fähigkeit, sowohl das große Ganze zu überblicken als auch Hands-on Dinge im Detail voranzutreiben und selbst umzusetzen

Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.