CEO (m/w/d) im Portfoliounternehmen
Die aribos group ist eine dynamisch wachsende Gruppe von Betrieben der K&L-Branche (Karosserie und Lack). Aribos soll in den kommenden Jahren zur Nummer 1 in der Branche ausgebaut werden. Bereits im ersten Jahr der Gründung konnten drei Betriebe für die Gruppe gewonnen werden. Ausgesprochenes Ziel ist die Schaffung eines umfangreichen Netzwerks im deutschsprachigen Raum. Hierbei setzt aribos auf gezielte weitere Zukäufe, operative Synergien und gruppenweite Partnerschaften mit Schlüsselkunden.
Ihre Aufgaben
Als CEO entwickeln Sie die Vision und treiben die Geschäftsentwicklung und den Aufbau der Gruppe sowie von Holding Strukturen maßgeblich voran. Sie begleiten die Buy & Build Strategie und verstehen es, andere Unternehmer für die Gruppe zu gewinnen und zu begeistern. Gemeinsam mit Ihrem Team identifizieren Sie Synergiepotentiale und setzen diese um. Sie verantworten den Vertrieb und die kommerzielle Entwicklung und stellen die reibungslose Integration von zugekauften Unternehmen in der Gruppe sicher. Hierbei können Sie auf die Unterstützung sowohl durch Aurelius als auch durch die Unternehmer der ersten Stunde voll zählen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Geschäftsentwicklung und Vertrieb:
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Wachstumsstrategie.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Schüsselkunden und strategischen Partnern.
- Ausbau des Vertriebsnetzwerks und Erschließung neuer Geschäftsfelder.
Strategische Leitung und Vision:
- Entwicklung und Kommunikation einer klaren Vision für die Unternehmensgruppe.
- Steuerung der langfristigen strategischen Planung.
- Förderung einer innovativen und leistungsorientierten Unternehmenskultur.
- Ableitung von Maßnahmen zur Positionierung der Gruppe als Markt- und Innovationsführer.
Akquisitionen und Integration:
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen.
- Identifikation und Durchführung von Zukäufen zur Erweiterung der Gruppe.
- Sicherstellung der erfolgreichen Integration neuer Unternehmen.
- Identifikation und Umsetzung von Synergien innerhalb der Unternehmensgruppe.
Operative und finanzielle Verantwortung:
- Verantwortung für die operative Effizienz und Profitabilität des Unternehmens.
- Sicherstellung einer effektiven Kostenkontrolle und eines nachhaltigen Wachstums.
- Enge Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern, Unternehmern und dem Beirat.
Ihr Profil
- Langjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise als CEO, COO oder in einer vergleichbaren Rolle in der Automobil- oder Unfallinstandsetzungsbranche, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen / einer Unternehmensgruppe mit M&A-Fokus.
- Tiefgehende Kenntnisse im Bereich Karosserie- und Lackarbeiten sowie ein breites Netzwerk in der Branche.
- Nachgewiesene Erfolge in der Geschäftsentwicklung, insbesondere im Aufbau von Vertriebskanälen und der Umsetzung von Wachstumsstrategien.
- Erfahrung in der Identifikation und Integration von Zukäufen sowie im Synergien-Management.
- Unternehmerisches Denken, analytische Kompetenz und Durchsetzungsstärke.
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu führen und zu inspirieren.
- Visionärer mit strategischem Weitblick und operativer Umsetzungsstärke.Ergebnisorientierung und Entscheidungsfreude.Integrität, Verbindlichkeit und eine hohe Kundenorientierung.
- Nachweisbare Erfahrung in der Integration von Unternehmen sowie im Management von Change-Prozessen.
- Fähigkeit, operative Maßnahmen mit den übergeordneten Wachstumszielen zu verbinden und langfristige Werte zu schaffen.
- Expertise in der Entwicklung und Überwachung von KPIs, Budget- und Ressourcenmanagement.
- Inspirierende Führungspersönlichkeit mit nachgewiesener Kompetenz im Aufbau und in der Führung leistungsstarker Teams.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der Unternehmensgruppe.
- Vertraut mit und versiert in Veränderungsprozessen, wie Restrukturierung, Transformation, Wachstums- oder Start-up Phasen.
- Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten; souverän im Projektmanagement und bei Ergebnispräsentationen.
Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin!
Zur tatkräftigen Unterstützung unseres Teams in München suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei den laufenden rechtlichen Projekten, wie z.B. fachliche Recherchen, Zusammenstellung von rechtlich relevanten Dokumenten und Informationen im Bereich Private Equity, M&A und Corporate
- Entwurfserstellung von Gesellschafterbeschlüssen
Dein Profil
- Du befindest dich in einem rechtswirtschaftswissenschaftlichen Studium und bist idealerweise 8 h/Woche verfügbar
- Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Legal und suchst nach einer langfristigen Nebenbeschäftigung zum Studium
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Zuverlässige und gewissenhafte Persönlichkeit
Wir bieten Dir
- einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von München
- ein aufgeschlossenes und dynamisches Team
- geregelte, auf Deinen Stundenplan abgestimmte Arbeitszeiten
- eine umfassende Einarbeitung
- frisches Obst, Süßes und Getränke zur freien Verfügung
Wenn Dich diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Deine Onlinebewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins!
Für ein mittelständisches Portfoliounternehmen der AURELIUS GRUPPE mit ca. 60 Mio. Umsatz, 300 Mitarbeitern, einem Hauptsitz inklusive Produktion in Bonn und zwei weiteren kleineren Standorten in Deutschland, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben
Als Finance Director sind Sie Teil der Geschäftsleitung und gesamtverantwortlich für den kaufmännischen Bereich inklusive Buchhaltung, Controlling, Steuern, Legal und IT. Dabei sind Sie sowohl Ansprechpartner für externe Partner (z.B. Kreditinstitute, Berater, Gesellschafter) als auch Führungs- und Identifikationsfigur für die Mitarbeiter.
Ihre Aufgabenschwerpunkte sind
- Verantwortung für sämtliche kaufmännische Bereiche inkl. Buchhaltung, Controlling, Steuern, Legal und IT
- Grundlegender (Neu-)Aufbau von modernen Buchhaltungs-, Controlling- und IT-Strukturen (Prozesse, Systeme, Teams etc.)
- Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS
- Steuerung der Liquiditätsplanung des Unternehmens
- Verantwortung für Budget- und Forecast-Prozesse
- Aufbau von operativen KPI-Systemen insbesondere für Vertrieb und Produktion
- Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Gesellschafter in allen finanziellen Belangen
- Steuerung der strategischen Transformationsprojekte
- Kaufmännische Integration von Unternehmenszukäufen
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann, Bankkaufmann, Steuerfachangestellter) verbunden mit einem anschließenden wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss
- Operative Erfahrung in kaufmännischer Leitungsfunktion in einem mittelständisch geprägten Umfeld (z.B. Leitung Finanzbuchhaltung, Controlling etc.)
- Profunde Kenntnisse im Bereich Controlling, Rechnungswesen und IT
- Gute Fähigkeiten im Umgang mit gängigen Tools wie Excel, PowerPoint, MS Dynamics, SAP, LucaNet und PowerBI
- Hoher Eigenantrieb, starkes Engagement und hohes Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle, organisatorische sowie kommunikative Stärken mit hoher Zahlen-Affinität
- Vertraut mit Veränderungsprozessen wie Restrukturierung, Transformation und M&A
- Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln, Umsetzungsstärke und Kostenbewusstsein
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten bzgl. verschiedener Stakeholder kombiniert mit einer pragmatischen Arbeitsweise
- Fähigkeit, sowohl das große Ganze zu überblicken als auch Hands-on Dinge im Detail voranzutreiben und selbst umzusetzen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise erste Erfahrung im Umfeld von Private Equity Investments
Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin!
Ihre Aufgaben
Als Teil der Geschäftsführung vor Ort ist die Hauptaufgabe dieser Rolle, die operative Effizienz der Gruppe zu optimieren, die Integration neuer Unternehmen sicherzustellen und durch „Value Creation“ langfristige Wertsteigerung im Unternehmen zu ermöglichen.
Integration von Akquisitionen
- Operative Integration zugekaufter Unternehmen im Rahmen der Buy & Build-Strategie
- Harmonisierung von Prozessen, Systemen, Kalkulationen und operativen KPI’s bei gleichzeitiger Berücksichtigung und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur über alle Standorte hinweg
- Sicherstellung einer erfolgreichen Zusammenarbeit und Synergienutzung innerhalb der Gruppe
Value Creation und Effizienzsteigerung
- Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Wertsteigerung, z.B. durch Skaleneffekte, Automatisierung oder Prozessinnovationen; v.a. durch Cross-Selling, Know-how Austausch und Wachstum
- Analyse und Überwachung der operativen Performance der zugekauften Unternehmen und Abstimmung von Maßnahmen zur Performance-Optimierung
- Fokus auf der Umsetzung verschiedener Projekte, u.a. Roll-out KPI-Projekt, Kostenmanagement sowie weitere Projekte zur Margensteigerung
Prozess- und Systemoptimierung
- Entwicklung und Implementierung effizienter Strukturen, Prozesse und Systeme entlang der Wertschöpfungskette
- Priorisierung und erfolgreiche Umsetzung der Projekte mit dem größten Werthebel für die Gruppe
- Sicherstellung hoher Standards in Qualität, Sicherheit und Umweltmanagement
Ihr Profil
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, bevorzugt mit mittelständisch geprägtem Kundenumfeld, umfassende operative Erfahrung; Erfahrung im Projektgeschäft ist von Vorteil
- Mind. 5J. Erfahrung in einer operativen Führungsrolle, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen oder einer Unternehmensgruppe mit M&A-Fokus
- Nachweisbare Erfahrung in der Integration von Unternehmen sowie im Management von Change-Prozessen (Restrukturierung, Transformation oder Wachstum)
- Fähigkeit operative Maßnahmen mit den übergeordneten Wachstumszielen zu verbinden und langfristige Werte zu schaffen
- Expertise in der Entwicklung und Überwachung von KPIs, Budget- und Ressourcenmanagement
- Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten; souverän im Projektmanagement und Ergebnispräsentationen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Führungsqualität sowie pragmatische Arbeitsweise
- Fähigkeit sowohl das große Ganze zu überblicken als auch Hands-on Dinge im Detail voranzutreiben und selbst umzusetzen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der Unternehmensgruppe
Wir bieten
- Eine einmalige Gelegenheit für einen talentierten Professional, sich in dieser Führungsposition zu entwickeln, mit hoher Sichtbarkeit in einer spannenden Wachstumsstory
- Großen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit echten unternehmerischen Mehrwert zu schaffen
Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Wir suchen Charaktere, die ihre persönlichen Stärken einbringen und unsere Leidenschaft für unternehmerisches Handeln teilen. Zur Unterstützung unseres Münchner Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Dein Aufgabengebiet
- Entwicklung und Beratung von Immobilienstrategien für Portfoliounternehmen innerhalb der AURELIUS Gruppe
- Aktive Mitgestaltung sowie Umsetzung von Immobilienkonzeptionen und Strategien, z.B. durch Transaktionsberatung S&L-Back, Mietvertragsmanagement, etc.
- Betreuung eines spannenden und anspruchsvollen Immobilienbestandportfolios im Bereich Core + und Value-add
- Proaktives Asset-Management in allen relevanten Nutzungsarten inkl. verantwortlicher Pflege der Mieterbeziehungen sowie Erarbeitung und Umsetzung von Asset-Strategien, Repositionierungen, Vermietungen etc.
- Mitarbeit bei der Konzeption von Repositionierungen und Hebung von Value-add-Potentialen
- Erarbeitung von Investmentempfehlungen, Leitung von Transaktionen und Due-Diligence Prozessen in kaufmännischer, rechtlicher und technischer Hinsicht
- Erstellung von Cash-Flow-Analysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen unter Berücksichtigung von Miet-/Marktentwicklungen und Werterhaltungs-/ Wertsteigerungsmaßnahmen, Aufstellung und Controlling von Businessplänen und Budgets auf Objekt- und Portfolioebene sowie Monitoring und Steuerung der Objektperformance
Dein Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (kaufmännisch, technisch, juristisch) oder abgeschlossene Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichem Bezug und Zusatzqualifikation
- Mindestens 5 Jahre praktische Berufserfahrung in diversen Bereichen der Immobilienbranche
- Analytische Fähigkeiten, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Teamfähigkeit, hohe Serviceorientierung, ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Hands-on-Mentalität
- Selbständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Priorisierungsvermögen
- Flexibilität und Kreativität in der Lösungsfindung und Verhandlungsstärke
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket
Deine Vorteile
- Eine anspruchsvolle abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Unternehmenskultur
- Eine attraktive, marktgerechte und leistungsabhängige Vergütung
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen mit herausfordernden Projekten
Wenn dich diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Zur Verstärkung des operativen Teams unserer Beteiligung Priorit AG suchen wir Sie am Standort Hanau zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Unternehmensbeschreibung
Die PRIORIT AG entwickelt, produziert, berät und vertreibt bauliche Brandschutz-lösungen. Auf der Basis nichtbrennbar klassifizierter Bauprodukte fertigt die PRIORIT AG feuerwiderstandsfähige Bauteile mit dekorativen Oberflächen und bietet damit vielfältige Möglichkeiten Sicherheits- und Gestaltungsaspekte in Einklang zu bringen. Die Lösungs- und Produktpalette reicht von Wandelementen, Entrauchungsklappen und Revisionsöffnungsverschlüssen über standardisierte Brandschutzgehäuse und Sicherheitsschränke bis hin zu Brandschutztüren. Die computergesteuerte Fertigung mit modernsten Bearbeitungszentren erfolgt ausschließlich in Deutschland und stellt die stetig hohe Produktqualität sicher.
Die langjährige Innovationstätigkeit der PRIORIT AG spiegelt sich in zahlreichen Patenten, Schutzrechten und bauaufsichtlichen Zulassungen im In- und Ausland wider. Seit der Gründung im Jahr 2000 hat sich das QM-zertifizierte Unternehmen aus Hanau / Hessen zu einer Branchengröße mit über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beständig weiterentwickelt.
Kunden und Partner kommen aus öffentlichen, privaten und industriellen Sparten, die direkt und indirekt mit der Planung und Umsetzung von Brandschutzlösungen vertraut sind: Architekten, Brandschutz-Fachplaner, Elektro- und TGA-Fachplaner, Innenausbauer und Inneneinrichter u.a.m.
Ihr Aufgabengebiet
- Gesamtverantwortung über sämtliche Vertriebsaktivitäten außerhalb Deutschlands als Ansprechpartner für unsere Vertriebspartner
- Entwicklung von Verkaufsstrategien zur Erschließung neuer Exportmärke insb. durch Ausbau unseres Netzwerks an Vertriebspartner
- Mit Ihrer Teilnahme an internationalen Messen und Konferenzen unterstützen Sie unsere Vertriebspartner
- In Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement erstellen Sie Markt- und Wettbewerbsanalysten, um Chancen und neue Geschäftsmöglichkeiten früh zu erkennen
- Für den Vertriebsbereich übernehmen Sie die Umsatzverantwortung und erstellen Berichte, Umsatzanalysen und Forecasts für den Vorstand
Ihr Profil
- Mind. 10J. Erfahrung im Exportvertrieb von Baukomponenten
- Erfahrung im Aufbau und Entwicklung internationaler Vertriebspartner
- Fachliche Expertise im Bereich baulicher Brandschutz wünschenswert
- Erfahrung im Mittelstand
- Hohe Reisebereitschaft
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
- Ein attraktives und leistungsabhängiges Vergütungspaket
- Die Möglichkeit Ihre Ideen umzusetzen und echten unternehmerischen Mehrwert zu schaffen
- Home-Office partiell möglich
Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Als Director Operations (m/w/d) sind Sie Teil unseres internen Operations Teams und übernehmen als Teil der Geschäftsleitung vor Ort die Rolle als Chief Transformation Officer mit den Hauptaufgaben die operative Effizienz der Gruppe zu optimieren, die Integration neuer Unternehmen sicherzustellen und durch „Value Creation“ langfristige Wertsteigerung zu ermöglichen. Im Fokus stehen hier insbesondere Produktionsverlagerungen, die Optimierung von Lieferketten sowie die Integration von zugekauften Unternehmen. Hierbei berichten Sie direkt an den CEO sowie an die Gesellschafter.
Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:
1. Integration von Akquisitionen – Projektsteuerung der strategischen Transformationsprojekte im Sinne einer PMO-Struktur
- Produktionsverlagerung und Optimierung von Lieferketten
- Integration zugekaufter Unternehmen im Rahmen der Buy & Build-Strategie
- Harmonisierung von Prozessen, Systemen, Kalkulationen und operativen KPI’s bei gleichzeitiger Berücksichtigung und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur über alle Standorte hinweg;
- Sicherstellung einer erfolgreichen Zusammenarbeit und Synergienutzung innerhalb der Gruppe
2. Value Creation und Effizienzsteigerung
- Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Wertsteigerung, z. B. durch Skaleneffekte, Automatisierung oder Prozessinnovationen; vor allem durch cross-selling, know-how Austausch und Wachstum
- Analyse und Überwachung der operativen Performance der zugekauften Unternehmen und Abstimmung von Maßnahmen zur Performance-Optimierung
- Fokus auf der Umsetzung verschiedener Projekte, u.A. Roll-out KPI-Projekt, Kostenmanagement sowie weitere Projekte zur Margensteigerung
3. Prozess- und Systemoptimierung
- Sukzessive Übernahme von operativer Führung einzelner Bereiche innerhalb der Unternehmensgruppe, in Abstimmung mit dem CEO. Entwicklung und Implementierung effizienter Strukturen, Prozesse und Systeme entlang der Wertschöpfungskette
- Priorisierung und erfolgreiche Umsetzung der Projekte mit dem größten Werthebel für die Gruppe
- Sicherstellung hoher Standards in Qualität, Sicherheit und Umweltmanagement
Ihr Profil
- Ca.5 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, bevorzugt in einem mittelständisch geprägten Umfeld sowie ausgiebiger operativer Transformationserfahrung (im Mittelstand)
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer operativen Führungsrolle, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen oder einer Unternehmensgruppe mit M&A-Fokus
- Fundierte Supply Chain Kenntnisse, vorzugsweise im Bereich Medizintechnik
- Nachweisbare Erfahrung in der Integration von Unternehmen sowie im Management von Change-Prozessen
- Fähigkeit, operative Maßnahmen mit den übergeordneten Wachstumszielen zu verbinden und langfristige Werte zu schaffen
- Expertise in der Entwicklung und Überwachung von KPIs, Budget- und Ressourcenmanagement
- Inspirierende Führungspersönlichkeit mit nachgewiesener Kompetenz im Aufbau und in der Führung leistungsstarker Teams
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der Unternehmensgruppe
- Vertraut mit und versiert in Veränderungsprozessen, wie Restrukturierung, Transformation, Wachstums- oder Start-up Phasen
- Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten; souverän im Projektmanagement und Ergebnispräsentationen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Führungsqualität sowie pragmatische Arbeitsweise,
- Fähigkeit, sowohl das große Ganze zu überblicken als auch Hands-on Dinge im Detail voranzutreiben und selbst umzusetzen
Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Für ein Portfoliounternehmen der Aurelius Wachstumskapital suchen wir dich deutschlandweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Finance Manager (m/w/d).
Neben organischem Wachstum wird das Portfoliounternehmen kontinuierlich über Unternehmenszukäufe wachsen. Deine Hauptaufgaben umfassen den Aufbau und die Weiterentwicklung der operativen Finanzfunktionen im Portfoliounternehmen sowie die Sicherstellung eines reibungslosen operativen Onboardings bei zukünftigen Zukäufen. Du bist zentraler Ansprechpartner für die finanziellen Prozesse und trägst maßgeblich zur erfolgreichen Integration neuer Unternehmen bei.
Deine Aufgabenschwerpunkte
- Verantwortung für das Financial Management in Bezug auf GuV, Bilanz, Liquidität, Erstellung und die Konsolidierung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB in der Gruppe
- Erstellung von Budget und Forecast sowie aktives Cash Flow Management inkl. Abweichungsanalysen sowie das Identifizieren von Handlungsbedarfen und Initiierung entsprechender Maßnahmen
- Aufbau von Controlling-Strukturen und KPI-Systemen zur Unterstützung einer datengetriebenen Unternehmenssteuerung
- Aktive Unterstützung bei M&A Projekten, inkl. Finanzierung und Onboarding von Akquisitionen
- Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Geschäftsführung und Gesellschafter
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem betriebswirtschaftlichen Hintergrund, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Finance/Rechnungswesen
- Min. 5 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung/Wirtschaftsprüfung, bevorzugt in einem mittelständisch geprägten Umfeld sowie in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung mit LucaNet sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. Excel und PowerPoint), vertraut mit ERP- und Buchhaltungssystemen
- Gute Kenntnisse der nationalen (HGB) Rechnungslegung
- Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Souverän im Projektmanagement und Ergebnispräsentationen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit sowie eine pragmatische Arbeitsweise
- Fähigkeit, sowohl das große Ganze zu überblicken als auch Hands-on Dinge im Detail voranzutreiben und selbst umzusetzen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Reisebereitschaft
Wir bieten
- Eine einmalige Gelegenheit für eine(n) talentierte(n) Professional, sich in eine Führungsposition in einem unserer Portfolio Gesellschaften zu entwickeln
- Großen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit echten Mehrwert zu schaffen
Wenn dich diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin!
Die Beteiligungen werden durch eine interne Task Force, bestehend aus funktionalen Experten, in ihrer unternehmerischen Entwicklung unterstützt. Diesen Bereich möchten wir deutlich verstärken und suchen dich zur tatkräftigen Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Dein Aufgabengebiet
Die hausinterne „Task Force Operations“ unterstützt und berät unsere Beteiligungsunternehmen in der Optimierung und Neuausrichtung aller internen Prozesse entlang der Wertschöpfungskette mit den Schwerpunkten auf Produktions-, Logistik- und Serviceprozesse unter Einsatz zeitgemäßer Optimierungsinstrumente wie Lean Management und andere.
Deine Aufgabenschwerpunkte sind:
- Durchführung von speziellen Due Diligence Aufgaben im Rahmen von Unternehmensakquisitionen
- Erarbeitung von Quick-Check-Analysen auf Optimierungspotentiale der Portfoliounternehmen nach Übernahme
- Ableitung und kurzfristige, pragmatische Umsetzung von „Quick Wins“ und systematischer Optimierungskonzepte entlang der Wertschöpfungskette (Kosten, Prozesseffizienz, Working Capital, Anlagenauslastung, Fabrik- und Produktionsplanung, Logistik / Warenwirtschaft sowie After Sales Services)
- Treffen strategischer Entscheidungen, z.B. zu Produktionsverlagerung oder der Definition der „richtigen“ Wertschöpfungstiefe
- Motivation, Einbindung und projektbasierte Führung betroffener Mitarbeiter in den Beteiligungsunternehmen
Dein Profil
- Natur-, ingenieurwissenschaftlicher oder kaufmännischer Universitätsabschluss mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten
- Ca. 5-10 Jahre Berufserfahrung idealerweise bei einer namhaften Beratungsgesellschaft und / oder bei einem führenden Industrieunternehmen mit Fokus auf umfassende, CxO getriebene Effizienzprogramme im Bereich Operations
- Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln, Umsetzungsstärke und Kostenbewusstsein
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Führungsqualität
- Pragmatische Arbeitsweise
- Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen erwünscht
Deine Vorteile
- Ein attraktives und leistungsabhängiges Vergütungspaket
- Die Möglichkeit deine Ideen umzusetzen und echten unternehmerischen Mehrwert zu schaffen
- Dynamische Karriereentwicklung in einer erfolgreichen und stark wachsenden Beteiligungsgesellschaft
Wenn dich diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin!
Zur tatkräftigen Unterstützung unseres Finance Teams der AURELIUS Wachstumskapital in München suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung der Holdinggesellschaften der AWK Gruppe
- Kontierung und Buchung von Belegen, z.B. Eingangsrechnungen, Ausgangsrechnungen, Gutschriften, Kontoauszüge, Kassenbelege etc.
- Eigenständige Kontenklärung/-abstimmung inkl. Intercompany-Kontenabstimmungen und -klärung sowie Weiterbelastungen
- Abstimmung und Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung und -erklärung
- Intercompany-Kontenabstimmungen und -klärung sowie Weiterbelastungen
- Kalkulation von Rückstellungen, Rechnungsabgrenzungsposten und Zinsen
- Vorbereitung, Unterstützung und Buchung von Unternehmensakquisitionen sowie Kaufpreisallokationen
- Vorbereitung und Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in Datev
- Ausführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
- Ansprechpartner für Tochterunternehmen bei Fragen zur Bilanzierung und Verbuchung von Geschäftsvorgängen nach HGB
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf, z.B. als Bürokaufmann oder Steuerfachangestellter
- Bilanzbuchhalter/Finanzbuchhalter nicht zwingend gefordert, eine Weiterbildung zur Buchhaltungsfachkraft oder ähnlichen ist von Vorteil
- Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Finanzbuchhaltung von Holdinggesellschaften
- Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und im deutschen Steuerrecht
- Sehr gute Kenntnisse in DATEV und in MS-Office
- Ein ganzheitliches Verständnis der notwendigen Finanzstrukturen und -prozesse einer Gesellschaft (z.B. Steuern, Rechnungswesen, Treasury)
- Fähigkeit mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten und ändernde Prioritäten effektiv zu managen
- Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität, selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie hohes Maß an Genauigkeit und Sorgfalt
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Dir
- Kollegiales sowie hoch motiviertes Team in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden
- Umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Flexible/individuelle Arbeitszeiten inklusive Home Office Möglichkeit
- Die Möglichkeit deine Ideen umzusetzen und echten unternehmerischen Mehrwert zu schaffen
- Moderner und zentral gelegener Arbeitsplatz mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Wenn dich diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin!