Praktikant im Bereich Data Science / AI (m/w/d) – Private Equity
Zur tatkräftigen unseres Team der Aurelius Wachstumskapital in München suchen wir dich ab sofort
Als Data Science / AI Praktikant*in bei AURELIUS wirst du aktiv an einem innovativen Projekt mitarbeiten, das darauf abzielt, Geschäftsprozesse grundlegend zu verändern und zu optimieren. Dabei wirst du eine zentrale Rolle bei der Konzeption und Umsetzung von technischen Lösungen übernehmen, die die Entscheidungsfindung im M&A-Prozess maßgeblich beeinflussen.
Deine Aufgaben
- Programmierung in verschiedenen Umgebungen wie Python, JAVA und HTML, zur Unterstützung bei der Entwicklung, Optimierung und Implementierung von Systemen und AI-Modellen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Business Development Team zur Weiterentwicklung der Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen, um Potenziale für Automatisierung und Effizienzsteigerung zu identifizieren
- Übernahme von Verantwortung für Teilprojekte und aktiver Beitrag zur Kommunikation an das Management
Dein Profil
- Du studierst Data Science, Künstliche Intelligenz, Informatik oder ein verwandtes Fachgebiet
- Du beherrschst mindestens eine Programmiersprache (idealerweise Python, JAVA oder HTML) und hast Erfahrung in der praktischen Anwendung
- Du hast eine starke analytische Denkweise und das Talent, komplexe Probleme zu lösen
- Du bist in der Lage, dich schnell in neue Technologien und Umgebungen einzuarbeiten und bringst ein hohes Maß an Lernbereitschaft mit
- Du verstehst Geschäftsprozesse und kannst technische Lösungen entwickeln, die diese Prozesse optimieren
- Du bringst die Fähigkeit mit, über den üblichen Rahmen hinaus zu denken und zukunftsweisende, praxisorientierte Lösungen zu entwickeln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile
- Praxisorientiertes Projekt: Arbeite an einem herausfordernden Projekt, das reale, unternehmerische Probleme löst und entwickle innovative Lösungen, die Auswirkungen auf echte Geschäftsprozesse haben.
- Mentoring und Entwicklung: Erhalte Unterstützung und regelmäßiges Feedback von erfahrenen Analysten und erweitere deine Fähigkeiten durch kontinuierliche Weiterbildung.
- Hohe Verantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten: Ab dem ersten Tag wirst du mit hoher Verantwortung betraut und hast die Möglichkeit, das Projekt aktiv mitzugestalten, um einen direkten Einfluss auf die Entwicklung und Umsetzung neuer Lösungen zu nehmen.
- Innovatives Umfeld: Sei Teil eines dynamischen, technologisch fortschrittlichen Unternehmens, das am Puls der Zeit arbeitet und die neuesten Technologien in der Praxis anwendet
Warum du dich bei uns bewerben solltest
Du bist verantwortungsbewusst, möchtest deine technischen Fähigkeiten weiterentwickeln und in einem dynamischen Umfeld echte Veränderungen bewirken, dann ist dieses Praktikum genau das Richtige für dich! Du bekommst die Möglichkeit, dein Wissen in einem spannenden und herausfordernden Projekt einzusetzen und dabei neue Fähigkeiten zu erlernen, die dich auf deine zukünftige Karriere im Bereich Data Science und AI vorbereiten.
Wenn Dich diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung
(Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Für unser operatives Team der Aurelius Wachstumskapital suchen wir dich ab sofort für einen Zeitraum von mindestens 3 Monaten.
Deine Aufgabenschwerpunkte
- Unterstützung bei der Ausarbeitung & Umsetzung von umfassenden Wachstumskonzepten, um das geplante Wachstum langfristig zu realisieren
- Identifikation und anschließende Hebung von operativen Potenzialen
- Unterstützung bei Strategie & Budget Prozess
- Mitarbeit im Rahmen von Commercial Due Diligences
- Mitarbeit bei Reporting & Investoren Kommunikation
- Entwicklung und Analyse operativer Steuerungskennzahlen
- Onboarding & Integration von Akquisitionen
Unsere Anforderungen
- Du absolvierst ein kaufmännisches, technisches oder naturwissenschaftliches Universitätsstudium an einer renommierten Hochschule
- Exzellente schulische und akademische Leistungen
- Erste einschlägige praktische Erfahrungen im Rahmen von Praktika in verwandten Bereichen (z.B.: Wirtschaftsprüfung, Investmentbanking, Strategieberatung, Transaktionsberatung)
- Überdurchschnittliche Motivation, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wenn dich diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermin.
Für unser Tochterunternehmen HÜPPE, einer der größten Hersteller für Duschabtrennungen und -wannen in Deutschland und Europa, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bad Zwischenahn.
Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personaladministrativen Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt
- Organisatorische & administrative Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten und
- Arbeitsrechtlichen/sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
- Verantwortung für die vorbereitende Abrechnung (externer Dienstleister Infoniqa PAYROLL) unter Beachtung
- der lohn- und sozialversicherungsrechtlichen sowie tariflichen Vorschriften
- Vorbereiten und Umsetzen von Personalmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Unterstützung des gesamten Recruitingprozesses (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement etc.)
- Erstellung von Verträgen und Arbeitszeugnissen
- Unterstützung bei Personal- und Budgetplanungs- sowie Personalentwicklungsmaßnahmen
- Eingabe und Pflege der Daten im Personalverwaltungssystem, Erstellung von Reports und Statistiken
- Durchführung und aktive Mitwirkung an HR-Projekten sowie Optimierung von HR-Prozessen
Ihr Profil
- Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes (kaufmännisches) Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozial-/Geisteswissenschaften, mit Schwerpunkt Personal/HR und Berufserfahrung im Personalwesen bzw. mind. erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalmanagement und einschlägiger Weiterbildung
- Vertraut mit aktuellen arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Entwicklungen
- Einschlägige Erfahrung mit HR Prozessen und in der Personalabrechnung
- Gute Kenntnisse im Bereich HR-Controlling sind von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe, hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
- strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie organisatorisches Talent
- Durchsetzungsstärke, hohe Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte soziale Kompetenz
- Lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit erforderlichem Pragmatismus
- Fähigkeit mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten und ändernde Prioritäten effektiv zu managen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
- Routiniert im Umgang mit MS-Office (PowerPoint, Excel etc.)
Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin!
Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Zürich.
Als Mitglied des Investmentteams wirst du in der Schweiz für die Identifikation, Bewertung und Durchführung von potenziellen neuen lokalen Investitionen verantwortlich sein und übernimmst eine federführende Rolle beim Erwerb dieser (wachsenden und gesunden) mittelständischen Unternehmen in allen Phasen des M&A Prozesses und des Portfoliomanagements.
Deine Aufgaben
- Identifikation und Bewertung von potenziellen Investments
- Aktive Ansprache von Verkäufern, Unternehmern und M&A-Beratern
- Übernahme der mit dem Investmentprozess verbundenen Due Diligence Aktivitäten
- Durchführung von Marktanalysen und Unternehmensbewertungen, Evaluierung von Geschäftsmodellen; Entwicklung von strategischen Konzepten und Wertsteigerungsmodellen
- Verhandlung von Kaufverträgen und Begleitung der Transaktionen
- Planung und Durchführung von Finanzierungs- und Exit-Strategien
Dein Profil
- abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Private Equity oder M&A, idealerweise erworben in einer Beteiligungs-gesellschaft mit Fokus auf den Mittelstand in der DACH Region oder in einer Investmentbank
- erfolgreiche Begleitung bei der Durchführung einer Vielzahl von Unternehmenstransaktionen
- unternehmerische Denkweise, sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Teamfähigkeit
- fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse
- sehr gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. Excel)
Wir bieten
- ein attraktives erfolgsabhängiges und leistungsgerechtes Gehaltspaket
- ein hochmotiviertes und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- großen Gestaltungsspielraum sowie langfristige Perspektiven
Wenn dich diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Als Mitglied des Investment Teams besteht deine Aufgabe darin, das Team mit hoher Eigenverantwortung aktiv beim Erwerb von (wachsenden und gesunden) mittelständischen Unternehmen in der DACH-Region in allen Phasen des M&A Prozesses und des Portfoliomanagements zu unterstützen.
Deine Aufgabenschwerpunkte sind
- Durchführung von Due Diligence Aktivitäten im Rahmen von Unternehmenskäufen und -verkäufen
- Analyse von Unternehmensdaten (Bilanzen, GuV, usw.)
- Analyse von Geschäftsmodellen und Entwicklung von Wachstumsstrategien
- Erstellung von integrierten Finanzmodellen
- Unterstützung bei der Verhandlungsführung
- Unterstützung bei der Konzeption der Finanzierungsstrategie sowie bei der Umsetzung der Refinanzierung
Dein Profil
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich M&A, Consulting, Financial Due Diligence oder Private Equity, idealerweise erworben in einer Beteiligungsgesellschaft mit Fokus auf den deutschen Mittelstand, in einer Investmentbank oder einer Beratung
- Unternehmerische Denkweise, sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. Excel)
Wir bieten dir
- Ein attraktives erfolgsabhängiges und leistungsgerechtes Gehaltspaket
- Ein hochmotiviertes und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Großen Gestaltungsspielraum sowie langfristige Perspektiven
Wenn dich diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin!
Dein Aufgabengebiet
Direkt nach dem Erwerb einer neuen Beteiligung durch AURELIUS begleitest du die operativen Aktivitäten der neu akquirierten Tochtergesellschaft vor Ort. Deine Hauptaufgabe ist es gemeinsam mit dem lokalen Management ein umfassendes Transformationskonzept auszuarbeiten und dieses jeweils über 9-12 Monate konsequent umzusetzen. Während deines Einsatzes hast du die Möglichkeit Projekte von der Analyse bis hin zur finalen Implementierung zu begleiten und engagierst dich für die Wettbewerbsfähigkeit, Profitabilität und die nachhaltige Steigerung des Unternehmenswertes.
Dein Profil
- Wirtschaftswissenschaftlicher bzw. natur- oder ingenieurwissenschaftlicher Universitätsabschluss mit ausgeprägten kaufmännischen Kenntnissen
- 5-10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Industrie oder Beratung, idealerweise im Bereich operative Restrukturierung
- Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln, Umsetzungsstärke und Kostenbewusstsein
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Führungsqualität
- Pragmatische Arbeitsweise
- Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
Deine Vorteile
- Ein attraktives und leistungsabhängiges Vergütungspaket
- Die Möglichkeit Ihre Ideen umzusetzen und echten unternehmerischen Mehrwert zu schaffen
Wenn dich diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin!
Für mehrere Beteiligungen der AURELIUS Wachstumskapital suchen wir dich bundesweit.
Als Senior Manager Operations ist die Hauptaufgabe, die operative Effizienz von Unternehmensgruppen zu optimieren, die Integration neuer Unternehmen sicherzustellen und durch „Value Creation“ langfristige Wertsteigerung im Unternehmen zu ermöglichen.
Deine Aufgabenschwerpunkte
- Verantwortung für verschiedene Projekte im Bereich Finanzen, Business Development und Transaktionen in Abstimmung mit dem Geschäftsführer des Portfoliounternehmens
- Erstellung der Investorenreportings
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsrecherchen
- Mitwirken bei Add-On Transaktionen
- Operative Integration zugekaufter Unternehmen im Rahmen der Buy & Build-Strategie und Realisierung von Synergien, z.B. Zusammenlegung von Bereichen & Standorten, Heben von Einkaufspotentialen, Realisierung von Cross-Selling-Potentialen
- Harmonisierung von Prozessen, Systemen, Kalkulationen und operativen KPI’s bei gleichzeitiger Berücksichtigung und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur über alle Standorte hinweg
- Koordination von Wertsteigerungsprojekten über die gesamte Plattform, z.B. durch Skaleneffekte, Automatisierung oder Prozessinnovationen; v.a. durch Know-how Austausch und Wachstum
- Analyse und Überwachung der operativen Performance der zugekauften Unternehmen und Abstimmung von Maßnahmen zur Performance-Optimierung
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit einem betriebswirtschaftlichen Hintergrund
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, bevorzugt in einem mittelständisch geprägten Produktions-Umfeld sowie ausgiebige operative Erfahrung
- Erfahrung im Shopfloor Management, insbesondere im Bereich „Smart Factory“ von Vorteil
- Nachweisbare Erfahrung in der Integration von Unternehmen sowie im Management von Change-Prozessen (Restrukturierung, Transformation oder Wachstum)
- Expertise in der Entwicklung und Überwachung von KPIs, Budget- und Ressourcenmanagement
- Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten; souverän im Projektmanagement und Ergebnispräsentationen
- Affinität zu den Bereichen Bilanz-, GuV, Cashflow-Analysen, Unternehmensbewertung und Financial Modelling
- Unternehmerische Denkweise, sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit sowie pragmatische Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. Excel)
Wir bieten dir
- die einmalige Gelegenheit für einen talentierten Young Professional, sich in dieser Position zu entwickeln und eine spannende Wachstumsstory mitzugestalten
- die Möglichkeit, echten unternehmerischen Mehrwert zu leisten
- ein hochmotiviertes, dynamisches und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- einen großen Gestaltungsspielraum sowie die Perspektive, in das Management des Portfoliounternehmens aufzusteigen oder in ein anderes Portfoliounternehmen zu wechseln
- ein attraktives erfolgsabhängiges und leistungsgerechtes Gehaltspaket – mittelfristig auch mit Beteiligungsoption
Wenn dich diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin!
Die Better Taste Holding GmbH vereinigt mit ihren Tochtergesellschaften unter dem Motto „Catering Experts“ internationales Eventcatering im Bereich CATERING und die Belieferung von Schulen, Kitas und Mensen im Bereich FOOD DELIVERY. Zum Vorantreiben und zur Unterstützung unserer Wachstumsstrategie sowie zur weiteren Professionalisierung unseres Teams suchen wir am Hauptstandort Ludwigsburg einen Operational Excellence Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Ihr Aufgabengebiet
- Analyse bestehender Betriebsabläufe in der Gemeinschaftsverpflegung und im Catering zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen
- Entwicklung und Implementierung von Best Practices zur Effizienzsteigerung und Kostenreduktion
- Durchführung von Lean-Management- und Six Sigma-Initiativen zur Optimierung von Schlüsselprozessen
- Leitung von bereichsübergreifenden Projekten zur Verbesserung der operativen Exzellenz
- Weiterentwicklung und Analyse von Leistungskennzahlen (KPIs) zur Bewertung der Effizienz und Effektivität der Betriebsabläufe
- Erstellung von regelmäßigen Berichten und Präsentationen für das Management zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
- Nutzung von Datenanalysen zur Identifikation von Trends und Chancen zur Prozess- und Produktivitätsverbesserung
- Schulung und Coaching von Mitarbeitern in den Bereichen Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Wissensaustauschs innerhalb des Teams
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwesen, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Operational Excellence, Prozessoptimierung oder Qualitätsmanagement, idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung
- Fundierte Kenntnisse in Lean-Management, Six Sigma und anderen Methoden der Prozessoptimierung
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und Erfahrung mit Datenanalysetools; Kenntnisse in ERP-Systemen sind von Vorteil
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Veränderungen zu initiieren und zu begleiten
- Hohe Problemlösungsfähigkeit und Innovationsgeist
- Proaktive und motivierte Arbeitsweise mit einem starken Fokus auf Ergebnisse
- Fähigkeit, in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten
- Reisebereitschaft
Ihre Vorteile
- Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Unmittelbare Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in einer kollegialen Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
- Umfassende Einarbeitung und Integration in ein professionelles Umfeld
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Individuelle Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten am Firmenstandort und zu Hause in einer wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmensgruppe
Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Für ein mittelständisches Portfoliounternehmen der AURELIUS GRUPPE mit ca. 60 Mio. Umsatz, 300 Mitarbeitern, einem Hauptsitz inklusive Produktion in Bonn und zwei weiteren kleineren Standorten in Deutschland, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben
Als Finance Director sind Sie Teil der Geschäftsleitung und gesamtverantwortlich für den kaufmännischen Bereich inklusive Buchhaltung, Controlling, Steuern, Legal und IT. Dabei sind Sie sowohl Ansprechpartner für externe Partner (z.B. Kreditinstitute, Berater, Gesellschafter) als auch Führungs- und Identifikationsfigur für die Mitarbeiter.
Ihre Aufgabenschwerpunkte sind
- Verantwortung für sämtliche kaufmännische Bereiche inkl. Buchhaltung, Controlling, Steuern, Legal und IT
- Grundlegender (Neu-)Aufbau von modernen Buchhaltungs-, Controlling- und IT-Strukturen (Prozesse, Systeme, Teams etc.)
- Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS
- Steuerung der Liquiditätsplanung des Unternehmens
- Verantwortung für Budget- und Forecast-Prozesse
- Aufbau von operativen KPI-Systemen insbesondere für Vertrieb und Produktion
- Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Gesellschafter in allen finanziellen Belangen
- Steuerung der strategischen Transformationsprojekte
- Kaufmännische Integration von Unternehmenszukäufen
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann, Bankkaufmann, Steuerfachangestellter) verbunden mit einem anschließenden wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss
- Operative Erfahrung in kaufmännischer Leitungsfunktion in einem mittelständisch geprägten Umfeld (z.B. Leitung Finanzbuchhaltung, Controlling etc.)
- Profunde Kenntnisse im Bereich Controlling, Rechnungswesen und IT
- Gute Fähigkeiten im Umgang mit gängigen Tools wie Excel, PowerPoint, MS Dynamics, SAP, LucaNet und PowerBI
- Hoher Eigenantrieb, starkes Engagement und hohes Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle, organisatorische sowie kommunikative Stärken mit hoher Zahlen-Affinität
- Vertraut mit Veränderungsprozessen wie Restrukturierung, Transformation und M&A
- Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln, Umsetzungsstärke und Kostenbewusstsein
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten bzgl. verschiedener Stakeholder kombiniert mit einer pragmatischen Arbeitsweise
- Fähigkeit, sowohl das große Ganze zu überblicken als auch Hands-on Dinge im Detail voranzutreiben und selbst umzusetzen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise erste Erfahrung im Umfeld von Private Equity Investments
Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin!
Ihre Aufgaben
Als Teil der Geschäftsführung vor Ort ist die Hauptaufgabe dieser Rolle, die operative Effizienz der Gruppe zu optimieren, die Integration neuer Unternehmen sicherzustellen und durch „Value Creation“ langfristige Wertsteigerung im Unternehmen zu ermöglichen.
Integration von Akquisitionen
- Operative Integration zugekaufter Unternehmen im Rahmen der Buy & Build-Strategie
- Harmonisierung von Prozessen, Systemen, Kalkulationen und operativen KPI’s bei gleichzeitiger Berücksichtigung und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur über alle Standorte hinweg
- Sicherstellung einer erfolgreichen Zusammenarbeit und Synergienutzung innerhalb der Gruppe
Value Creation und Effizienzsteigerung
- Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Wertsteigerung, z.B. durch Skaleneffekte, Automatisierung oder Prozessinnovationen; v.a. durch Cross-Selling, Know-how Austausch und Wachstum
- Analyse und Überwachung der operativen Performance der zugekauften Unternehmen und Abstimmung von Maßnahmen zur Performance-Optimierung
- Fokus auf der Umsetzung verschiedener Projekte, u.a. Roll-out KPI-Projekt, Kostenmanagement sowie weitere Projekte zur Margensteigerung
Prozess- und Systemoptimierung
- Entwicklung und Implementierung effizienter Strukturen, Prozesse und Systeme entlang der Wertschöpfungskette
- Priorisierung und erfolgreiche Umsetzung der Projekte mit dem größten Werthebel für die Gruppe
- Sicherstellung hoher Standards in Qualität, Sicherheit und Umweltmanagement
Ihr Profil
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, bevorzugt mit mittelständisch geprägtem Kundenumfeld, umfassende operative Erfahrung; Erfahrung im Projektgeschäft ist von Vorteil
- Mind. 5J. Erfahrung in einer operativen Führungsrolle, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen oder einer Unternehmensgruppe mit M&A-Fokus
- Nachweisbare Erfahrung in der Integration von Unternehmen sowie im Management von Change-Prozessen (Restrukturierung, Transformation oder Wachstum)
- Fähigkeit operative Maßnahmen mit den übergeordneten Wachstumszielen zu verbinden und langfristige Werte zu schaffen
- Expertise in der Entwicklung und Überwachung von KPIs, Budget- und Ressourcenmanagement
- Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten; souverän im Projektmanagement und Ergebnispräsentationen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Führungsqualität sowie pragmatische Arbeitsweise
- Fähigkeit sowohl das große Ganze zu überblicken als auch Hands-on Dinge im Detail voranzutreiben und selbst umzusetzen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der Unternehmensgruppe
Wir bieten
- Eine einmalige Gelegenheit für einen talentierten Professional, sich in dieser Führungsposition zu entwickeln, mit hoher Sichtbarkeit in einer spannenden Wachstumsstory
- Großen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit echten unternehmerischen Mehrwert zu schaffen
Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.