HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

  • Segment Mid-Market
  • Jobfunktion HR/Recruiting
  • Job Level Associate

Für unser Tochterunternehmen HÜPPE, einer der größten Hersteller für Duschabtrennungen und -wannen in Deutschland und Europa, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bad Zwischenahn.

Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personaladministrativen Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt
  • Organisatorische & administrative Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten und
  • Arbeitsrechtlichen/sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
  • Verantwortung für die vorbereitende Abrechnung (externer Dienstleister Infoniqa PAYROLL) unter Beachtung
  • der lohn- und sozialversicherungsrechtlichen sowie tariflichen Vorschriften
  • Vorbereiten und Umsetzen von Personalmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Unterstützung des gesamten Recruitingprozesses (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement etc.)
  • Erstellung von Verträgen und Arbeitszeugnissen
  • Unterstützung bei Personal- und Budgetplanungs- sowie Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Eingabe und Pflege der Daten im Personalverwaltungssystem, Erstellung von Reports und Statistiken
  • Durchführung und aktive Mitwirkung an HR-Projekten sowie Optimierung von HR-Prozessen

Ihr Profil

  • Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes (kaufmännisches) Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozial-/Geisteswissenschaften, mit Schwerpunkt Personal/HR und Berufserfahrung im Personalwesen bzw. mind. erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalmanagement und einschlägiger Weiterbildung
  • Vertraut mit aktuellen arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Entwicklungen
  • Einschlägige Erfahrung mit HR Prozessen und in der Personalabrechnung
  • Gute Kenntnisse im Bereich HR-Controlling sind von Vorteil
  • Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe, hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
  • strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie organisatorisches Talent
  • Durchsetzungsstärke, hohe Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte soziale Kompetenz
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit erforderlichem Pragmatismus
  • Fähigkeit mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten und ändernde Prioritäten effektiv zu managen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
  • Routiniert im Umgang mit MS-Office (PowerPoint, Excel etc.)

Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin!