{"id":8092,"date":"2023-10-26T14:15:26","date_gmt":"2023-10-26T14:15:26","guid":{"rendered":"https:\/\/aureliuscareer.wpenginepowered.com\/investment-advisory\/hiring-process\/"},"modified":"2024-03-06T10:30:38","modified_gmt":"2024-03-06T10:30:38","slug":"bewerbungsprozess","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/career.aurelius-group.com\/de\/investment-advisory\/bewerbungsprozess\/","title":{"rendered":"Bewerbungsprozess"},"content":{"rendered":"\n
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Bitte bewirb dich online \u00fcber unsere Karriereseite \/ unser Online-Bewerbungsformular. Die Online-Bewerbung auszuf\u00fcllen, dauert nur etwa zehn Minuten. Du kannst deine Bewerbung jederzeit speichern und sp\u00e4ter daran weiterarbeiten. Wenn du dich f\u00fcr mehrere Stellen bewerben m\u00f6chtest, musst du f\u00fcr jede Stelle ein separates Bewerbungsformular ausf\u00fcllen. In deinem pers\u00f6nlichen Bewerberprofil kannst du deine Bewerbungen jederzeit komfortabel \u00fcberpr\u00fcfen, aktualisieren oder zur\u00fcckziehen.<\/p>\n

Sobald du deine Online-Bewerbung abgeschickt hast, wird die Personalabteilung von AURELIUS so schnell wie m\u00f6glich deinen Lebenslauf pr\u00fcfen. Ist das erste Screening erfolgreich gewesen, teilen wir dir mit, wie es weitergeht.<\/p>\n

Wir besch\u00e4ftigen uns eingehend mit jeder Bewerbung, um sicherzustellen, dass du f\u00fcr den Bereich deiner Wahl ausreichend qualifiziert bist. M\u00f6glicherweise verweisen wir dich auch auf eine andere Stelle bei AURELIUS, in der du dich mit deinen F\u00e4higkeiten vielleicht besser einbringen kannst.<\/p>\n <\/div>\n\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n

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\n Interview – Prozess<\/span>\n <\/div>\n
\n Interview – Stufen<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n
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Interview – Prozess<\/h3>\n

Bitte beachte, dass der Ablauf des Interviewprozesses je nach Seniorit\u00e4t der Stelle, auf die du dich bewirbst, leicht variieren kann.<\/p>\n

Fachliches Interview:<\/strong> Dieses Gespr\u00e4ch basiert auf deinem Profil, bei dem AURELIUS deine F\u00e4higkeiten und Erfahrungen in Bezug auf die Stelle, deiner Wahl beurteilt. Beachte bitte, dass deine Pers\u00f6nlichkeit und deine Motivation bei AURELIUS einzusteigen im Auswahlprozess genauso wichtig sind wie deine fachliche Eignung f\u00fcr die Position. Deshalb solltest du beim Vorstellungsgespr\u00e4ch nicht einfach deinen Lebenslauf wiederholen, sondern auch Details jenseits deiner beruflichen Laufbahn teilen, die auf pers\u00f6nlichen Erfahrungen und Erfolgen sowie Herausforderungen basieren, mit denen du in der Vergangenheit konfrontiert warst. F\u00fcr uns ist spannend zu h\u00f6ren, wie diese deine berufliche Laufbahn gepr\u00e4gt und zu Erfolgen gef\u00fchrt haben. Dabei m\u00f6chten wir dich bitten uns an Alltags-Beispielen zu demonstrieren, wie du Verantwortung \u00fcbernommen hast. Idealerweise hast du durch eine dynamische, pragmatische \u201eCan-Do\u201c-Einstellung\u201c mit deinen Handlungen pers\u00f6nlich etwas bewirkt und eine substantielle Ver\u00e4nderung geschaffen.<\/p>\n

Fallstudie<\/strong>: Auf dieser Stufe werden wir deine Probleml\u00f6sungsf\u00e4higkeiten beurteilen. Dabei geht es darum festzustellen, ob du \u00fcber die n\u00f6tigen numerischen F\u00e4higkeiten, das betriebswirtschaftliche Verst\u00e4ndnis und den Kommunikationsstil sowie technisches Fachwissen sowie andere relevante Spezialkenntnisse verf\u00fcgst, die f\u00fcr die angestrebte Stelle erforderlich sind.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n\n

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Interview – Stufen <\/h3>\n \n\n
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  • \n\n 1. Interview:<\/span>\n Vorstellungsgespr\u00e4ch mit einem Investment Manager<\/span>\n \n <\/li>\n
  • \n\n 2. Interview:<\/span>\n 1\/2 – 1 Tag: Vorstellungsgespr\u00e4ch\/Case Study mit einem Investment Manager\/Principal<\/span>\n \n <\/li>\n
  • \n\n Online Assessment:<\/span>\n Pers\u00f6nlichkeitstests und Tests zur Bewertung deines unternehmerischen Denkens<\/span>\n \n <\/li>\n
  • \n\n Finales Interview:<\/span>\n Pers\u00f6nliches Gespr\u00e4ch mit dem Senior Management \/ Vorstand<\/span>\n \n <\/li>\n \n\n <\/ul> \n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n
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    Interview – Prozess<\/h3>\n\n

    Bitte beachte, dass der Ablauf des Interviewprozesses je nach Seniorit\u00e4t der Stelle, auf die du dich bewirbst, leicht variieren kann.<\/p>\n

    Fachliches Interview:<\/strong> Dieses Gespr\u00e4ch basiert auf deinem Profil, bei dem AURELIUS deine F\u00e4higkeiten und Erfahrungen in Bezug auf die Stelle, deiner Wahl beurteilt. Beachte bitte, dass deine Pers\u00f6nlichkeit und deine Motivation bei AURELIUS einzusteigen im Auswahlprozess genauso wichtig sind wie deine fachliche Eignung f\u00fcr die Position. Deshalb solltest du beim Vorstellungsgespr\u00e4ch nicht einfach deinen Lebenslauf wiederholen, sondern auch Details jenseits deiner beruflichen Laufbahn teilen, die auf pers\u00f6nlichen Erfahrungen und Erfolgen sowie Herausforderungen basieren, mit denen du in der Vergangenheit konfrontiert warst. F\u00fcr uns ist spannend zu h\u00f6ren, wie diese deine berufliche Laufbahn gepr\u00e4gt und zu Erfolgen gef\u00fchrt haben. Dabei m\u00f6chten wir dich bitten uns an Alltags-Beispielen zu demonstrieren, wie du Verantwortung \u00fcbernommen hast. Idealerweise hast du durch eine dynamische, pragmatische \u201eCan-Do\u201c-Einstellung\u201c mit deinen Handlungen pers\u00f6nlich etwas bewirkt und eine substantielle Ver\u00e4nderung geschaffen.<\/p>\n

    Fallstudie<\/strong>: Auf dieser Stufe werden wir deine Probleml\u00f6sungsf\u00e4higkeiten beurteilen. Dabei geht es darum festzustellen, ob du \u00fcber die n\u00f6tigen numerischen F\u00e4higkeiten, das betriebswirtschaftliche Verst\u00e4ndnis und den Kommunikationsstil sowie technisches Fachwissen sowie andere relevante Spezialkenntnisse verf\u00fcgst, die f\u00fcr die angestrebte Stelle erforderlich sind.<\/p>\n <\/div>\n\n

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    Interview – Stufen<\/h3>\n\n \n \n\n
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    • \n\n 1. Interview:<\/span>\n Vorstellungsgespr\u00e4ch mit einem Investment Manager<\/span>\n \n <\/li>\n
    • \n\n 2. Interview:<\/span>\n 1\/2 – 1 Tag: Vorstellungsgespr\u00e4ch\/Case Study mit einem Investment Manager\/Principal<\/span>\n \n <\/li>\n
    • \n\n Online Assessment:<\/span>\n Pers\u00f6nlichkeitstests und Tests zur Bewertung deines unternehmerischen Denkens<\/span>\n \n <\/li>\n
    • \n\n Finales Interview:<\/span>\n Pers\u00f6nliches Gespr\u00e4ch mit dem Senior Management \/ Vorstand<\/span>\n \n <\/li>\n \n\n <\/ul> \n <\/div>\n <\/div>\n\n \n\n <\/div>\n\n<\/section>\n\n\n \n
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      Mehr erfahren<\/h2>\n <\/div>\n\n \n
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      Wie viele Stellen im Investment Advisory Team sind derzeit offen?<\/h3>\n \n
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      Wir stellen regelm\u00e4\u00dfig, aber nicht kontinuierlich, neue Mitarbeiter f\u00fcr unser Investment Advisory Team ein. Daher empfehlen wir dir, dich \u00fcber unsere n\u00e4chste Stellenausschreibung auf dem Laufenden zu halten. Bewerbungen m\u00fcssen daher ausschlie\u00dflich auf offene Stellen online erfolgen.<\/p>\n \n <\/div>\n

      Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?<\/h3>\n \n
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      Je nach Anzahl der Bewerber und Bewerberinnen auf die jeweilige Stelle und deiner Verf\u00fcgbarkeit f\u00fcr Vorstellungsgespr\u00e4che dauert der Einstellungsprozess ca. vier bis sechs Wochen.<\/p>\n \n <\/div>\n

      Auf welchem Level kann ich bei AURELIUS einsteigen?<\/h3>\n \n
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      Mit einem Hochschulabschluss und zwei bis drei relevanten Praktika steigst du als Analyst bei AURELIUS ein. Als Young Professional mit einigen Jahren einschl\u00e4giger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position kannst du bei uns als (Senior) Associate einsteigen. Um dich f\u00fcr eine Managerposition zu bewerben, solltest du ca. sechs bis acht Jahre konkrete Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mitbringen.<\/p>\n \n <\/div>\n

      Was kann ich tun, wenn ich die Voraussetzungen noch nicht erf\u00fclle?<\/h3>\n \n
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      Wenn deine Bewerbung aufgrund fehlender Berufserfahrung noch nicht erfolgreich war, werden wir dich entsprechend informieren. Dann kannst du dich gerne zu einem sp\u00e4teren Zeitpunkt erneut bei uns bewerben oder uns mitteilen, ob du von uns benachrichtigt werden m\u00f6chtest, sobald sich eine passende Stelle bei AURELIUS ergibt.<\/p>\n \n <\/div>\n \n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n \n\n\n ","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":8086,"menu_order":8,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":true,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-8092","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/career.aurelius-group.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8092","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/career.aurelius-group.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/career.aurelius-group.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/career.aurelius-group.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/career.aurelius-group.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8092"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/career.aurelius-group.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8092\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/career.aurelius-group.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8086"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/career.aurelius-group.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8092"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}